INTERNSHIP DETAILS

Praktikum HR / Human Resources (m/w/d)

CompanyAXA
LocationCologne
Work ModeOn Site
PostedSeptember 3, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support the HR department with daily operational tasks and administrative processes. Assist in the preparation of HR documentation and contribute to ongoing human resources projects.
Internship Type
intern
Company Size
148892
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf
About the Role

Job-Beschreibung

Dein Studium läuft bestens, aber du möchtest endlich Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln? Dann starte jetzt mit einem Praktikum bei AXA! Du unterstützt uns im Tagesgeschäft, arbeitest an spannenden HR-Projekten mit und bekommst Einblicke in die vielfältigen Aufgaben unserer HR-Organisation.

 

Das erwartet dich

 

Du unterstützt unsere HR Business Partner unter anderem bei:

  • der Umsetzung verschiedener HR-Prozesse, z. B. strategische Personalplanung, Potenzialkonferenzen und Gehaltsplanung
  • der Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation sowie den Betriebsratsgremien
  • Reporting, Präsentationen sowie der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Teammeetings
  • administrativen Aufgaben und Recherchetätigkeiten
  • abteilungsübergreifenden HR-Sonderthemen, z. B. im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding – je nach Interessensgebiet auch außerhalb des HRM

 

Das bringst du mit

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
  • Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie schnelles Auffassungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und OneNote; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Erste HR-Erfahrungen sind von Vorteil
  • Du bist ab dem 01.10.2026 für 6 Monate verfügbar

 

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)
  • 60 % Homeoffice
  • Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)
  • Verantwortung für eigene Projekte
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit
  • Unterstützung bei Karriereeinstieg
  • Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen
  • Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
  • Eigene Barista-Bar & Bäckerei
  • Betriebsrestaurant & eigenes Büdchen
  • Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty

 

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

 

Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung. 

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

 

Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel.

 

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! 

 

 

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

 

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-AE1  

Key Skills
Human ResourcesAdministrative SupportCommunicationOrganizationMicrosoft Office
Categories
Human ResourcesAdministrative