INTERNSHIP DETAILS

Prácticas Recursos Humanos - SO/ Sotogrande

CompanyAccorHotel
LocationSan Roque
Work ModeOn Site
PostedSeptember 4, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the People & Culture team with recruitment processes, onboarding, and administrative tasks. They will also assist in organizing training programs and maintaining HR records to ensure a positive work environment.
Internship Type
prácticas
Company Size
102066
Visa Sponsorship
No
Language
English
Working Hours
40 hours
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About The Company
We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.
About the Role

Descripción de la empresa

SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort es mucho más que un hotel de lujo: es un entorno donde aprender, crecer y desarrollar una carrera en la excelencia.

Situado en una zona privilegiada de la Costa del Sol, combina innovación, bienestar, gastronomía y hospitalidad de alto nivel, ofreciendo a los estudiantes en prácticas la oportunidad de adquirir experiencia real en un resort cinco estrellas reconocido internacionalmente.

Rodeado de profesionales apasionados y en un ambiente dinámico y multicultural, SO/ Sotogrande es el lugar ideal para impulsar tu talento y dar los primeros pasos en el sector del lujo.

Descripción del empleo

Buscamos una persona entusiasta y orientada al detalle para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta emocionante oportunidad te ofrece la posibilidad de iniciar tu carrera en Recursos Humanos mientras contribuyes al crecimiento y desarrollo de nuestra organización.

  • Ayudar en el proceso de contratación, incluyendo la selección de CV, programación de entrevistas, y la coordinación con los responsables.
  • Apoyar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
  • Ayudar a mantener los registros y bases de datos de recursos humanos.
  • Ayudar en la organización y coordinación de programas de formación y actividades de compromiso de los empleados.
  • Contribuir al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
  • Proporcionar apoyo administrativo al equipo de People & Culture.
  • Ayudar en asuntos de relaciones laborales y ayudar a fomentar un ambiente de trabajo positivo.
  • Apoyar al equipo en diversos proyectos e iniciativas de recursos humanos según sea necesario.

Requisitos

  • Estar cursando un Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o un campo relacionado.
  • Sólidas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
  • Conocimientos básicos de prácticas y procedimientos de RR.HH.
  • Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y manejar información sensible.
  • Gestión del tiempo, capacidad de organización y trabajar eficazmente en equipo.
  • Entusiasmo por aprender y crecer en el campo de los RR.HH.
  • Se valorará la experiencia laboral en prácticas o a tiempo parcial en RR.HH. o un campo relacionado.
  • Se requiere fluidez en inglés.

Información adicional

  • Atractivo plan de incentivos.
  • Alojamiento incluido con otros estudiantes.
  • Comida durante la jornada de prácticas.
  • Ayuda económica al estudio.
  • Descuentos en servicios del hotel.
  • Job-Category: Talent & Culture
  • Job Type: Internship
  • Job Schedule: Full-Time
    • Key Skills
    Human ResourcesRecruitmentCV screeningInterview schedulingOnboardingHR database managementTraining coordinationEmployee engagementAdministrative supportLabor relationsCommunicationTime managementOrganizational skillsTeamworkConfidentiality
    Categories
    Human ResourcesHospitalityAdministrative
    Benefits
    Incentive planAccommodation includedMeals during internshipFinancial study aidHotel service discounts