INTERNSHIP DETAILS

Técnico/a selección IT (beca)

CompanyNETCheck
LocationMadrid
Work ModeOn Site
PostedSeptember 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will participate in the end-to-end IT recruitment process, including sourcing, screening, and interviewing candidates. Additionally, you will manage job postings and maintain the candidate database to ensure a positive experience for all applicants.
Internship Type
intern
Company Size
181
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
💻 Sobre nosotros: Lideramos transformaciones tecnológicas con soluciones innovadoras que mejoran la productividad, eficiencia y calidad, centrando siempre nuestro enfoque en las personas. Creamos valor en cada proyecto, gracias a nuestro conocimiento, experiencia y a la pasión por la innovación. NETCheck contamos con 23 años de experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas, en especial para el sector público. ⭐Qué hacemos: ·        Transformación digital ·        Desarrollo de software ·        Gobierno TIC ·        Administración electrónica ·        Ciberseguridad ·        Innovación ·        SAP ·        Oficina PMO 💬 Por qué elegirnos: En NETCheck, no solo creamos soluciones; construimos relaciones duraderas. Nuestra prioridad es el éxito de nuestros clientes. Trabajemos juntos para dar vida a tus ideas e impulsar el camino hacia la excelencia digital. 🚀 ¿Buscas llevar a tu empresa al siguiente nivel digital? ¿Tienes un proyecto en mente que necesita innovación tecnológica? ¿O quizás estás explorando emocionantes oportunidades laborales en el sector tech? ¡Contáctanos hoy y descubre cómo podemos transformar la tecnología más allá de tus expectativas ! 🚀🌐
About the Role

En NetCheck creemos que las personas son el motor de la innovación. Por eso, buscamos incorporar una persona en prácticas a nuestro equipo de Selección, donde desempeñarás un papel clave en la identificación y atracción del mejor talento tecnológico.

Si te apasiona trabajar con personas, quieres desarrollar tu carrera en Recursos Humanos y te motiva aprender en un entorno dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades principales:

  • Participar en la identificación y análisis de perfiles IT alineados con las necesidades del negocio.

  • Redactar, publicar y gestionar ofertas de empleo en distintos portales y canales de reclutamiento.

  • Realizar criba curricular y búsqueda activa de candidatos mediante diferentes herramientas de sourcing.

  • Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.

  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y la información asociada a los procesos de selección.

  • Realizar seguimiento continuo de candidatos y responsables de contratación, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso.

  • Dar soporte y resolver consultas de candidatos y colaboradores durante las distintas fases de incorporación.

  • Participar en procesos de selección End-to-End, desde la detección de necesidades hasta la incorporación y seguimiento de nuevas incorporaciones.

Requisitos:

  • Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios.

  • Formación en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o estudios relacionados.

  • No es necesaria experiencia previa, pero valoraremos positivamente cualquier experiencia en selección o RRHH, ya sea en prácticas o puestos anteriores.

  • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

  • Actitud proactiva y ganas de aprender.

  • Espíritu de equipo y buen nivel de comunicación interpersonal.

Competencias personales:

  • Orientación a las personas.

  • Capacidad de aprendizaje.

  • Organización y atención al detalle.

  • Comunicación efectiva.

  • Proactividad e iniciativa.

  • Trabajo en equipo.

  • Adaptabilidad y flexibilidad.

Qué ofrecemos:

  • Formación continua: aprenderás de profesionales con amplia experiencia en el sector, que te acompañarán y guiarán en cada paso de tu desarrollo.

  • Ambiente de trabajo inspirador: formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde el compañerismo y el buen ambiente se viven cada día.

  • Proyección profesional real: Esta no es una beca cualquiera: tendrás la oportunidad de demostrar tu talento y optar a una incorporación al equipo una vez finalices tu etapa de formación.

Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario, envía tu CV y una breve carta de presentación destacando tu experiencia académica, proyectos relevantes y motivación para unirte al área de RRHH.

Key Skills
IT recruitmentSourcingCandidate screeningInterviewingTalent acquisitionAnalytical skillsProblem solvingCommunicationTeamworkOrganizationAttention to detailAdaptability
Categories
Human ResourcesTechnology
Benefits
Continuous trainingProfessional developmentCollaborative work environmentPotential for permanent hiring