How often are new jobs added?

New internships are added continuously throughout the day. We monitor company career pages and hiring tools in real time, so most roles appear on InternshipsHQ shortly after they’re posted.

Why can I only view a limited number per day on the free plan?

The free plan is designed to let you explore the platform and see how fresh the listings are. Limits help us prioritize serious applicants and keep the signal high. Pro removes these limits and gives you full access.

What sources do you pull internships from?

We source internships directly from company career pages, startup hiring platforms, and applicant tracking systems like Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, and others. This helps us surface roles earlier and avoid repost-heavy job boards.

Are these internships legitimate?

Yes. We actively filter out expired, duplicate, misleading, and low-quality listings. Each role is checked for legitimacy and posting freshness so you’re not wasting time on dead or fake opportunities.

Can I filter by location, experience level, remote, or salary?

Yes. You can filter internships by role, location, experience level, remote or hybrid status, and pay when available. Pro users get access to more advanced and saved filters.

Why are early alerts so important?

For internships, timing matters more than volume. Most callbacks happen when roles are still new and applicant pools are small. Early alerts help you apply before listings get flooded.

Do you show salary or pay information?

When companies include pay information, we display it clearly. Not all internships list salary upfront, but we prioritize transparency whenever the data is available.

Is InternshipsHQ suitable for senior or experienced roles?

InternshipsHQ is primarily built for internships, entry-level, and early-career roles. If you’re looking for senior or leadership positions, you may find limited results here.

INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent Process Safety (m/w/d)

CompanyUniper

LocationDusseldorf

Work ModeOn Site

PostedSeptember 11, 2026

Internship Information

Core Responsibilities

Support the preparation, execution, and documentation of HAZID and HAZOP workshops while assisting in the analysis of process safety incidents. Additionally, manage process safety documentation, update intranet pages, and create reporting dashboards.

Internship Type

full time

Company Size

5254

Visa Sponsorship

Language

German

Working Hours

40 hours

Apply Now →

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the company's application page

About The Company

From gas fields and power stations to international energy markets, Uniper helps keep energy reliable. Uniper ranks among large generation and trading companies in Europe and combines a balanced portfolio of technologically advanced large-scale assets with outstanding technical and commercial expertise. These assets and capabilities enable us to deliver bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed. At Uniper you will find a unique combination of highly experienced professionals teaming up with innovative personalities. Together we are guiding the direction of energy generation and gas supply at the beginning of a new era for the industry. Our privacy policy: https://www.uniper.energy/privacy-policy-linkedin

About the Role

Unser Plant & Process Team in Asset Risk am Standort Düsseldorf sucht dich!

Wir sind Uniper

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!

Deine Aufgaben

Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von HAZID- und HAZOP-Workshops
Erstellung, Pflege und Übersetzung von Schulungs- und Lernmaterialien
Durchführung von Qualitätsprüfungen für Process Safety Dokumente
Unterstützung bei der Analyse und Aufarbeitung von Process Safety Incidents
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Process Safety Performance
Pflege und Weiterentwicklung unserer Intranet-Seiten
Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Reporting-Dashboards und Auswertungen

Dein Profil

Eingeschriebenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Interesse an Process Safety, Anlagensicherheit oder technischen Risikomanagement-Themen
Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
Erste praktische Erfahrungen im technischen Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Coachings

Mobilität:

E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Deutschlandticket

Gesundheitsangebote:

Grippeimpfung
Präventive Gesundheitsleistungen
Mitarbeiterhilfsprogramm

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Key Skills

Process safetyHAZIDHAZOPTechnical risk managementData analysisReportingDocumentationMS OfficeExcelPowerPointCommunicationTechnical writing