INTERNSHIP DETAILS

STAGE - Assistant Performance Achats (H/F)

CompanyHermès
LocationPantin
Work ModeOn Site
PostedSeptember 16, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will manage and improve purchasing master data by maintaining tools, ensuring data quality, and acting as a liaison between departments. Additionally, they will support the Performance Purchasing Manager in monitoring key processes such as budget management, industrial planning, and CSR reporting.
Internship Type
temps plein
Company Size
19948
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
About the Role

Stage de 6 mois basé à Pantin.

 

Contexte :

La fonction Achats directs connaît une phase de transformation majeure caractérisée par la modernisation de ses outils et l'optimisation de ses processus. Dans ce contexte d'évolution, le département cherche à renforcer sa capacité d'analyse et de pilotage décisionnel.

Le stagiaire intégrera l'équipe en binôme avec le responsable Performance Achats, bénéficiant ainsi d'un accompagnement privilégié et d'une immersion opérationnelle.

Dans la continuité des travaux initiés sur la fiabilisation des données Achats, HMS recherche un(e) Chargé(e) de Mission Master Data Management Achats pour consolider, étendre et pérenniser le dispositif de gouvernance de la donnée mis en place.

Une appétence marquée pour la data et la BI est indispensable. Le candidat idéal combine curiosité analytique, rigueur méthodologique et capacité à traduire des enjeux métier en solutions data.

 

Missions Principales :

Amélioration des master data Achats (70%)

Rôle : Chargé de projet master data achats  :

  • Maintenir et enrichir les outils existants (rapport Power BI, glossaire, cartographie des anomalies) pour assurer un suivi continu de la qualité des données PLM et ERP.
  • Déployer le modèle développé par les Achats auprès de la communauté MDM d'HMS et animer les comités en tant que référent(e) data Achats.
  • Définir et faire évoluer les règles de gestion des données PLM (composants, devis), traiter les anomalies identifiées et piloter la désactivation des données obsolètes.
  • Assurer l'interface entre la Direction Achats, les gestionnaires de données et les équipes techniques (HDTI, ERP HMS 360, PLM Plume BI) pour garantir la cohérence et la fiabilité des données.

 

Contribution aux projets d'amélioration continue (30%)

Rôle : Assistant amélioration continue sur les catégories d'achats :

  • Assurer en binôme avec le Responsable Performance Achats le suivi des processus clés : pilotage budgétaire, plan industriel et commercial (PIC) et reporting RSE.
  • Alimenter les tableaux de bord Power BI et préparer les supports de reporting à destination du management et des parties prenantes internes.

 

Profil :

  • Bac+4 / Bac+5 (école d’ingénieur, école d’informatique)
  • Intérêt pour la data et la SI
  • Rigueur, analyse, autonomie, bon relationnel
  • Maîtrise d’Excel, power BI et du traitement de données 

 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !


"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Key Skills
Data analysisBusiness intelligencePower BIExcelData managementMaster data managementReportingProcess improvementBudgetingSupply chain managementAnalytical skillsCommunication skillsMethodological rigorERP systemsPLM systems
Categories
Data & AnalyticsManagement & LeadershipLogisticsManufacturingConsulting