Job Description Summary

Job Description

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en tant que Développeur(se) de Processus Industriel. Cette alternance offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration continue de nos processus de fabrication dans un environnement industriel de pointe.

Responsabilités:

• Participer à l'analyse des processus de production existants afin d'identifier les axes d'amélioration.

• Collaborer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux processus ou à l'optimisation de ceux existants, en tenant compte des contraintes de coût, de qualité et de délai.

• Rédiger les documents techniques (procédures, instructions de travail, etc.) nécessaires à la mise en place et au suivi des processus.

• Réaliser des études de temps et méthodes pour optimiser l'efficacité des opérations.

• Participer à la validation des nouveaux équipements et processus.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives si nécessaire.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité, et de maintenance.

• Contribuer à la résolution de problèmes techniques liés aux processus de fabrication.

• Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement.

Qualifications:

• Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master (Bac +3 minimum) généraliste ou spécialisé(e) en Génie Industriel, Electronique, Production, ou équivalent.

• Connaissances de base des méthodes d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.).

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

• Connaissance de langage de script pour automatiser les mesures physiques et le sequencement des opérations

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Rigueur, organisation, et esprit d'analyse.

• La connaissance des outils de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) est un plus.

• Bon niveau de français et d'anglais (oral et écrit).

Inclusion et diversité :

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
 
A propos de nous :

GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français.

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