Consulting and Talent Acquisition Intern

Join Vylor—Powering the Future of Agriculture​

At Vylor, we’re advancing agriculture through breakthrough science—combining elite germplasm, cutting-edge biotech, and next-generation expertise in gene editing and molecular breeding. Our portfolio includes trusted industry brands like Pioneer®, Brevant®, and Hoegemeyer®, delivering performance farmers rely on.​

Join us to help scale innovation globally and shape what’s next in crop science.

Buscamos un/a estudiante con interés en desarrollarse en Recursos Humanos a través del análisis de información, la gestión de datos y la mejora de procesos. La posición brindará soporte transversal al equipo de People y exposición a iniciativas regionales en Cono Sur y tiene contrato por plazo determinado.

Principales responsabilidades

• Mantener y actualizar información de empleados, candidatos y procesos en los sistemas y bases de datos de Recursos Humanos.

• Elaborar reportes, métricas e indicadores del área, asegurando la calidad, consistencia y confidencialidad de la información.

• Analizar datos e identificar tendencias, desvíos u oportunidades de mejora que contribuyan a la toma de decisiones.

• Dar seguimiento y control a procesos de People, incluyendo incorporaciones, movimientos, desvinculaciones, selección y documentación.

• Preparar presentaciones, tableros y reportes para líderes y stakeholders internos.

• Participar en controles de calidad de datos, revisiones de procesos y actividades de cumplimiento interno.

• Colaborar en proyectos regionales y en la automatización o simplificación de tareas mediante herramientas digitales e inteligencia artificial.

Requisitos

• Estudiante de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, o carreras afines.

• Disponibilidad para realizar una pasantía de 4 horas diarias, 20 horas semanales.

• Interés por el análisis de datos, seguimiento de indicadores y la optimización de procesos.

• Nivel de inglés Avanzado/intermedio para desenvolverse en un entorno regional.

• Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft Office.

• Interés por el uso de tecnologías e inteligencia artificial, incluyendo Microsoft 365 Copilot.

• Capacidad analítica, atención al detalle, organización, proactividad y trabajo colaborativo.

Qué ofrecemos

• Prepaga Osde 210.

• Kit de bienvenida.

• Reintegro por conectividad.

• Well Hub.

• Modalidad híbrida.

• Experiencia regional en procesos de Recursos Humanos y análisis de información.

• Acompañamiento y aprendizaje dentro de un equipo regional de People.

#LI-Hybrid

Corteva announced to separate our current advanced seed and genetics business to establish a standalone company, operating as Vylor, Inc. The process of the planned separation is anticipated to be completed the fourth quarter of 2026, subject to legal requirements and board approval. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the separation, you would be an employee of Vylor, Inc. and your employment would be governed by Vylor, Inc. employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by Vylor, Inc. at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.

Vylor is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.