INTERNSHIP DETAILS

Stage Mars Wrigley - Technicien.ne Q&FS (H/F/X) – Janvier 2027– Steinbourg France – 6 mois

CompanyMars
LocationSteinbourg
Work ModeOn Site
PostedSeptember 21, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support daily operational quality controls, digitize quality processes, and participate in the continuous improvement of food safety surveillance plans. They will also assist in updating standard operating procedures and conducting training sessions for production and maintenance teams.
Internship Type
full time
Company Size
56938
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
We’re a unified force of 170,000+ Associates, taking action every day toward the world we want tomorrow. Our Five Principles have kept us true to ourselves and to our commitment to treat others in ways that are consistent with those values. Having stood the test of time, these principles will continue, keeping us free to move quickly and plan for the future. Quality - The consumer is our boss, quality is our work and value for money is our goal. Responsibility - As individuals, we demand total responsibility from ourselves; as Associates, we support the responsibilities of others. Mutuality - A mutual benefit is a shared benefit; a shared benefit will endure. Efficiency - We use resources to the full, waste nothing and do only what we can do best. Freedom - We need freedom to shape our future; we need profit to remain free. Note to Parents: https://www.mars.com/about/policies-and-practices/note-to-parents/np-english For more information, please visit mars.com. Follow us: facebook.com/mars, twitter.com/marsglobal, instagram.com/marsglobal/, youtube.com/mars For more information about careers at Mars, please visit careers.mars.com Follow us: facebook.com/LifeAtMars, instagram.com/LifeAtMars/, tiktok.com/LifeAtMars Mars, Incorporated is not responsible for any content or activity made available via third party sites or services. Page subject to: mars.com/legal mars.com/privacy
About the Role

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance. 

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté. 

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain. 

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café. 

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement : 

  • Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”) 

  • De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy) 

  • Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger 

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),  

Rejoins-nous !  

Stage Mars Wrigley - Technicien.ne Quality&Food Safety (H/F/X) – Janvier 2027– Steinbourg France – 6 mois

Rémunération et avantages :  

Gratification :  

 

1200€/brut mensuel en BAC +4 

1350€/brut mensuel en BAC+ 5 

- Restaurant d’entreprise 

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence 

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 50 % de l’abonnement transport en commun mensuel 

- CSE 

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail) 

A propos du poste :  

Dans le cadre des exigences réglementaires strictes de l'industrie agroalimentaire et des référentiels de certification internationaux, le site de production s'engage à garantir un niveau optimal de conformité et de sécurité sanitaire pour l'ensemble de ses lignes de fabrication.

Intégré(e) au sein du département Qualité & Sécurité des Aliments (Q&FS) et en collaboration étroite avec les équipes de Production, de Maintenance et d'Hygiène/Nettoyage (Sanitation), le/la stagiaire aura pour mission d'appuyer les contrôles opérationnels quotidiens, de digitaliser les processus qualité et de participer à l'amélioration continue des plans de surveillance.

Tes missions principales :  

  • Mise en Conformité des Standards & Référentiels Qualité

  • Audit d'écarts (Gap Analysis) : Évaluer l'alignement des pratiques atelier avec les exigences des référentiels du site.

  • Mise à jour documentaire : Créer et réviser les Modes Opératoires Standardisés (SOP), fiches d'instructions au poste, grilles d'audit et formulaires de démarrage/fin d'arrêt technique.

  • Clôture des non-conformités : Suivre et vérifier sur le terrain l'application effective des actions correctives issues des audits internes et externes.

  • Conception de supports pédagogiques : Créer des modules courts et visuels (fiches réflexes, flash-qualité, causeries atelier 5 minutes).

  • Animation de sessions de formation : Former et sensibiliser les opérateurs de production, de maintenance et les intervenants extérieurs sur des thématiques clés 

  • Mesurer l'impact des formations via des quiz, des observations directes au poste et le suivi des indicateurs de déviations.

  • Support aux Investigations & Résolution de Problèmes (Incident Management)

Ton passeport pour nous rejoindre : 

Tu es en BAC +4/5 Génie Biologique / Agroalimentaire, Master Qualité / Sécurité des Aliments) ou équivalence ?

Compétences clés :

  • Connaissance des principes HACCP, des BPF (GMP) et de la microbiologie alimentaire.

  • Rigueur, esprit d'analyse et aisance sur le terrain industriel.

  • Bon relationnel pour communiquer avec les équipes de production et de maintenance.

  • Très bon niveau d'anglais (Niveau B2/C1 demandé)

  • Dynamique, force de proposition

 

Notre processus de recrutement : 

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents" 

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances" 

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement 

 

Key Skills
HACCPGMPFood microbiologyQuality assuranceFood safetyGap analysisStandard operating proceduresTechnical writingTrainingProblem solvingData analysisCommunicationIndustrial safetyRegulatory compliance
Categories
Food & BeverageManufacturingScience & ResearchEngineering
Benefits
Company restaurantPaid leave day per monthTransportation allowancePublic transport subsidyWorks council benefits (CSE)Modern campus