INTERNSHIP DETAILS

HR Intern

CompanyEricsson
LocationTetla
Work ModeOn Site
PostedSeptember 17, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support HR administrative tasks, including database management, contract preparation, and onboarding processes. They will also contribute to HR projects and identify opportunities to improve operational efficiency.
Internship Type
full time
Company Size
106954
Visa Sponsorship
No
Language
English
Working Hours
25 hours
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About The Company
The future of mobile isn’t on the horizon, it’s happening now. At Ericsson, we’re building the foundation for an open network ecosystem where industries, developers, and enterprises thrive. The convergence of 5G, AI, cloud, and network APIs isn’t just a technological shift; it’s a transformation that is redefining industries and enhancing everyday life. Open, programmable networks are enabling real-time innovation and unlocking new business models across the globe. Imagine a world where developers can dynamically access network capabilities on demand, where enterprises don’t just use connectivity but shape it. This isn’t a distant vision, it’s the ecosystem we’re creating today. Collaboration fuels everything we do. By working across industries, we’re designing a future where connectivity isn’t just seamless. It’s intelligent, programmable, and transformative. The shift is happening. Are you part of it?
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Acerca de la oportunidad


Como Intern de Recursos Humanos, apoyarás en la preservación del valor humano de la organización mediante la ejecución de diversas actividades administrativas de RR. HH. y la gestión de información en nuestros sistemas, contribuyendo a mantener la calidad e integridad de los datos.

Esta oportunidad es ideal para una persona estudiante de los últimos semestres que busca desarrollarse en Recursos Humanos.
 

Tus funciones


- Recorridos a empleados nuevos.
- Control y actualización de la base de datos.
- Apoyar en la preparación individualizada de contratos y acuerdos.
- Contribuir con conocimiento operativo en diversos proyectos de Recursos Humanos.
- Apoyar en tareas administrativas, órdenes de compra, organización de expedientes y procesos de onboarding de candidatos.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer ideas creativas para hacer más eficientes los procesos del área.
- Comunicación interna
 

Lo que necesitas


- Ser estudiante de los últimos semestres de una carrera económico-administrativa, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería, Administración o una carrera afín.
- Tener interés genuino en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
- Manejo de Excel (tablas dinámicas).
- Inglés intermedio.
- Disponibilidad para acudir a la planta de lunes a viernes 5 horas diarias.
- Conocimientos básicos de analítica y gestión de datos; nociones de privacidad de datos y normativas laborales.
- Familiaridad con procesos administrativos de Recursos Humanos, expedientes y onboarding.
- Actitud de servicio.
- Proactividad.
- Excelente manejo de relaciones interpersonales.
- Empatía y comunicación clara a diferentes niveles.
- Atención al detalle y compromiso con la calidad de la información

Why join Ericsson?At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
 
What happens once you apply?Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.

Primary country and city: Mexico (MX) || Tlaxcala

Req ID: 791182  

Key Skills
Human ResourcesAdministrative SupportData ManagementExcelPivot TablesOnboardingContract PreparationData AnalyticsLabor RegulationsData PrivacyCommunicationInterpersonal SkillsAttention To DetailProactivityService OrientationProject Support
Categories
Human ResourcesAdministrativeData & Analytics