STAGE 2027 - Stagiaire en gestion de projet - déploiement de logiciel médical (F/H)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.

Une offre de stage intitulée « Stagiaire en Gestion de Projet SI et Déploiement de Logiciel Médical (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département « HHY EHS Performance and Improvement » en charge de la gestion de projets de performance et d'amélioration continue.

Ce stage consistera à : piloter le déploiement d'un nouveau logiciel médical harmonisé pour les équipes espagnoles, en assurant spécifiquement la gestion de la migration et de la reprise des données (Data Management) depuis l'ancien système d'information.

Ce stage débutera en février / mars 2027 pour une durée de 6 mois. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Planification de la reprise de données : Participer au découpage technique de l'activité de migration de données, ainsi qu'à la préparation du budget et du planning projet associé.
• Data Mapping et accompagnement : Accompagner les équipes médicales espagnoles dans la mise en place des tables de correspondance des données entre l'ancien et le nouveau système.
• Suivi de l'intégration des Systèmes d'Information (SI) : Suivre, faciliter et coordonner toutes les activités opérationnelles liées à la reprise de données.
• Support au déploiement et conduite du changement : Apporter un support global de gestion de projet et animer les réunions avec les équipes transverses pour accompagner les utilisateurs finaux.

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 / Master dans le domaine du Management de Projet, des Systèmes d'Information ou de l'Ingénierie pour un stage d’une durée de 6 mois.

Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :

• Gestion de projet de bout en bout (Project Management)
• Gestion des données (Data Management) et compréhension des enjeux de migration SI
• Maîtrise de la Suite Google et forte appétence pour les outils informatiques et la digitalisation

Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :

• Gestion efficace des parties prenantes (Stakeholder management) dans un contexte international
• Adaptabilité, proactivité et forte réactivité
• Excellentes capacités de communication et de coordination transversale

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Espagnol : avancé

Français : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire :

Dans l'éventualité où notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Nom et coordonnées de votre établissement d'enseignement.
• Dates exactes de votre période de stage.
• Attestation de possibilité de convention de stage délivrée par votre école.

Internship 2027 - Intern in IT Project Management & Medical Software Deployment (m/f)

Feeling ready to spread your wings? What if your adventure started with us? Whatever your dream job, we might have the internship for you! You will join a globally recognized company, present on all continents, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital transformation and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Opting for an internship is a unique opportunity to combine the knowledge acquired during your studies with its practical application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you in your development throughout your internship.

An internship opportunity titled "Intern in IT Project Management & Medical Software Deployment (m/f)" has just opened at Airbus on its Blagnac site.

You will join an international team within the "HHY EHS Performance and Improvement" department in charge of performance and continuous improvement project management.

This internship will consist of: supporting the end-to-end deployment of a new harmonized medical software for the Spanish medical teams, with a primary focus on driving the data migration and data mapping activities from the legacy system.

This internship will start in February / March 2027 for a duration of 6 months. This position requires a security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:

Supervised by your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:

• Data Migration Planning: Support the technical breakdown of the data migration activity and assist in defining the associated budget and project schedule.
• Data Mapping and Support: Guide and support the Spanish medical teams in setting up accurate data mapping tables between software systems.
• Information Systems (IS) Integration Monitoring: Monitor, coordinate, and facilitate all operational activities related to data migration.
• Global Deployment and Change Management: Provide overall project management support, facilitate cross-functional meetings, and assist end-users in the digital transition.

Competences & Prerequisites:

You are currently preparing a diploma at the Master's degree level (Bac+5) in the field of Project Management, Information Systems, or Engineering for an internship of 6 months.

You have the following technical knowledge and skills (Hard Skills):

• End-to-end Project Management
• Data Management and understanding of IS migration challenges
• Proficiency in Google Suite and a strong affinity for IT tools and digital transformation

You recognize yourself in these qualities (Soft Skills):

• Effective stakeholder management in an international and multicultural context
• Adaptability, responsiveness, and proactive mindset
• Strong communication and meeting facilitation skills

Language skills:

English: advanced

Spanish: advanced

French: intermediate

Depending on the offers, you may be required to travel.

Our selection process:

All applications are reviewed by a recruiter. If your application is validated by the recruiter, you will be invited to complete a pre-recorded video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. If your application is shortlisted after this stage, it will be forwarded to the hiring manager.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the position.

Company benefits:

Our commitment to the well-being of our employees extends to both their professional and personal lives.

Whether through competitive compensation or comprehensive healthcare plans, we offer our employees benefits and privileges based on our locations worldwide - some of which are country-specific. Furthermore, we provide various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous evolution of your skills and expertise.

To learn more, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Additional Information:

Should our internship offer catch your interest, please prepare the following information, which will be requested upon your application:

• Name and contact details of your educational institution.
• Exact dates of your internship period.
• Certificate of internship agreement possibility issued by your school.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.