INTERNSHIP DETAILS

HR Intern

CompanyPublicis Groupe
LocationSan Isidro
Work ModeOn Site
PostedSeptember 23, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The HR Intern will provide support to the Human Resources department by managing employee documentation and addressing staff inquiries. They will also assist with database updates, invoice management, and the coordination of internal events and projects.
Internship Type
intern
Company Size
42048
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Founded in 1926 by Marcel Bleustein-Blanchet, today Publicis Groupe is one of the largest communications groups in the world and a leader in marketing, communication, and digital business transformation, led by Arthur Sadoun, the third CEO in its history. Publicis Groupe is positioned at every step of the value chain, from consulting to execution, combining marketing transformation and digital business transformation. Publicis Groupe is a privileged partner in its clients’ transformation to enhance personalisation at scale. The Groupe relies on ten expertise concentrated within four main activities: Communication, Media, Data and Technology. Through a unified and fluid organisation, its clients have a facilitated access to all its expertise in every market. Present in over 100 countries, Publicis Groupe employs around 114,000 professionals. Website: www.publicisgroupe.com X: @PublicisGroupe Instagram: @publicisgroupe YouTube: http://www.youtube.com/publicisgroupe Facebook: http://www.facebook.com/publicisgroupe
About the Role
Descripción de la empresa

Publicis Groupe, fundada en 1926, es uno de los grupos de comunicaciones más grande del mundo. En Perú, lideramos el mercado peruano con un conglomerado de agencias de medios, “Publicis Media”, a las cuales pertenecen Starcom, Spark, y Zenith, y con nuestra división de agencias creativas, “Publicis Communications”: Leo Lima y Digitas. Somos creadores de valor para nuestros clientes a través del manejo de medios tradicionales y digitales, utilizando estrategias de inversión, inteligencia y análisis de la información, Big Data, tecnología, Performance marketing, y contenido.


Descripción del puesto

Brindar soporte al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de información, atención a colaboradores y ejecución eficiente de los procesos e iniciativas del área.

 


Responsabilidades

 

  • Mantener actualizada y hacer seguimiento de la documentación de colaboradores.
  • Brindar atención y soporte a consultas de los colaboradores.
  • Actualizar bases de datos y reportes del área.
  • Apoyar en la gestión de facturas y seguimiento de pagos a proveedores.
  • Participar en proyectos y mejoras de procesos de Talento Humano.
  • Dar soporte en la organización de eventos e iniciativas internas.

Cualificaciones

Educación

  • Estudiantes de último ciclo de la carrera de Administración, Ing. Industrial, RR.HH, Psicología Organizacional y/o afines.

Conocimientos

  • Microsoft Excel intermedio.
  • Power Automate (deseable).
  • Manejo de herramientas digitales y bases de datos.
Key Skills
Human ResourcesMicrosoft ExcelPower AutomateData ManagementReportingAdministrative SupportDatabase ManagementProcess ImprovementEvent PlanningVendor Management
Categories
Human ResourcesAdministrativeCreative & Media