Stage – Analyste Cybersécurité & Transformation Digitale - H/F

Vous intégrerez l'organisation Digital Engineering de Schneider Electric, dont la mission est d'accélérer l'innovation en R&D en modernisant les cycles de développement matériels et logiciels, en renforçant la cybersécurité et en améliorant la performance des processus digitaux. 

Vous rejoindrez plus particulièrement l'équipe Digital Engineering Cybersecurity, qui accompagne la protection des activités de R&D, le déploiement des pratiques de développement sécurisé et la mise en œuvre des cadres de gouvernance et de pilotage cybersécurité à l'échelle mondiale. 

Missions 

Au sein d'une équipe internationale, vous contribuerez à plusieurs initiatives stratégiques visant à améliorer la qualité des données, l'automatisation des processus et l'adoption des pratiques de cybersécurité au sein des équipes R&D. 

1. Gestion des risques 

• Cartographier, analyser et mettre à jour les données de référence utilisées pour piloter les activités cybersécurité. 
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des données (propriétaires d'actifs, sponsors, champions cybersécurité, informations de segmentation réseau, etc.). 
• Participer à la structuration et à la maintenance des référentiels de gouvernance. 

2. Automatisation et reporting 

• Participer à l'automatisation de tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance. 
• Améliorer les mécanismes de diffusion des rapports auprès des différentes parties prenantes. 
• Contribuer à l'identification d'opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus. 

3. Accompagnement de l’intégration de la gouvernance du code source au cycle de développement sécurisé (SDL) 

• Contribuer au suivi de l'intégration de la gouvernance du code source (Source Code Governance) dans le Secure Development Lifecycle. 
• Participer au développement de supports de communication, de sensibilisation et de formation destinés aux équipes de développement. 
• Collecter, analyser et synthétiser les retours des parties prenantes afin d'identifier des pistes d'amélioration. 
• Accompagner le suivi des indicateurs d'adoption et de maturité des pratiques de développement sécurisé. 

Livrables attendus 

• Référentiels de données mis à jour et documentés.  

• Rapports et tableaux de bord automatisés.  

• Supports de communication et de formation.  

• Tableaux de suivi de l'adoption du SDL.  

• Recommandations d'amélioration issues des retours utilisateurs et des analyses réalisées. 

Profil :

Bac +4 / Bac +5, Spécialités : Cybersécurité ou Informatique.
Langue : Anglais professionnel (minimum C1) 
Connaissances de base en automatisation, data analytics ou scripting appréciées (Power BI, Power Automate, Python, etc.). 

Compétences recherchées 

• Intérêt pour la cybersécurité, le développement logiciel et la transformation digitale. 

• Capacité d'analyse et esprit de synthèse. 

• Excellentes compétences en communication écrite et orale. 

• Curiosité et volonté d'apprendre dans un environnement international. 

• Bonne maîtrise des outils Microsoft 365. 

• Esprit d'équipe, autonomie et prise d'initiative. 
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Durée du stage : 6 mois

Période : Q1 2027 (idéalement en janvier). 

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. 

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :  

• Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)  
• Une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours 
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise 
• Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois 

Autres avantages : 

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, 
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage) 
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles 

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Inclusion&QVCT | Schneider Electric France