INTERNSHIP DETAILS

Stagiaire Développement et Acquisition (H/F)

CompanyDemant Group
LocationSaint-Ouen-sur-Seine
Work ModeOn Site
PostedSeptember 28, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support external growth through acquisition analysis, company and asset valuation, due diligence, legal documentation, integration, financial forecasting, and performance monitoring. Support internal growth by conducting market research, identifying suitable locations for new or transferred hearing centers, preparing forecasts and ROI calculations, and tracking center performance.
Internship Type
full time
Company Size
2155
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
500 million people worldwide suffer from hearing loss, and it is therefore the third most common health problem. It is Audika’s vision to help more people hear better, and we have made it our purpose to deliver life-changing hearing care. We believe that hearing loss leads to a decreased quality of life. Therefore, we are not only in the business of hearing aids, but we're also in the business of changing lives. These ambitions are what the hearing care experts at Audika work for every day. Audika Group is the hearing care division of Demant and has its headquarters in Denmark. We are one of world’s leading hearing care retailers, with more than 2,500 clinics across 24 markets. Audika is a global company with strong brands such as: HearingLife, Hidden Hearing, and Acustica Medica.
About the Role

Poste

Notre équipe Développement & Acquisitions recherche son futur stagiaire en tant que Chargé de développement et acquisitions M&A H/F pour 6 mois dès Janvier 2027 !

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous participerez au développement de l’entreprise en réalisant des analyses et en accompagnant l’équipe Développement dans les opérations de croissance internes et externes. 

Plus précisément, vos missions seront les suivantes: 

PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA CROISSANCE EXTERNE 
•    Analyser les états financiers de sociétés lors des acquisitions : examen du bilan et du compte de résultat, analyse de ratios financiers etc.
•    Réaliser des analyses stratégiques : implantation, opportunité, étude de la concurrence, RH, etc. 
•    Valoriser les actifs de sociétés : éléments financiers, locaux commerciaux etc.
•    Participer à la rédaction des documents juridiques : NDA, LOI, contrats partenaires.
•    Réaliser des due diligence.
•    Participer à l’intégration des centres.
•    Réaliser des comptes d’exploitation prévisionnels.
•    Suivre & analyser des indicateurs de performance des centres acquis.
•    Produire des mémorandum et synthèses sur les acquisitions. 

PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA CROISSANCE INTERNE
•    Réaliser des études de marché selon les besoins et opportunités de croissance interne (transfert et/ou création de centres auditifs). 
•    Participer à la prospection immobilière pour trouver des emplacements / locaux répondant au cahier des charges.
•    Réaliser des comptes d’exploitation prévisionnels et calcul du ROI. 
•    Suivre & analyser des indicateurs de performance une fois l’ouverture de centre réalisée.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) en école de commerce / université / IAE avec une spécialité finance ou stratégie immobilière (M1 ou M2).
  • Vous avez idéalement une première expérience de stage similaire.
  • Vous avez de solides bases en finance (lecture et analyse d'un bilan comptable).
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. 
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d’analyse critique.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Conditions du poste

  • Poste basé à Saint-Ouen (93) ;
  • Carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l’entreprise ; 
  • Titre de transport pris en charge à 50% par l'entreprise ; 
  • Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.).  
Key Skills
Financial Statement AnalysisFinancial Ratio AnalysisStrategic AnalysisCompany ValuationDue DiligenceMergers and AcquisitionsMarket ResearchReal Estate ProspectingFinancial ForecastingReturn on Investment AnalysisPerformance Indicator AnalysisBusiness IntegrationLegal Document DraftingCritical AnalysisOrganizationInterpersonal Skills
Categories
Finance & AccountingManagement & LeadershipHealthcareSales
Benefits
Meal Voucher Card (50% Employer Contribution)Public Transportation Pass (50% Employer Contribution)On-Site RestaurantConcierge ServiceFitness and Wellness Facilities