INTERNSHIP DETAILS

HR Business Analyst Intern - March 2027

CompanyPernod Ricard
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedSeptember 29, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the workforce planning director in managing budget and estimation processes using Adaptive Planning. Key tasks include ensuring data quality across HRIS and EPM systems, performing reconciliations, and preparing syntheses for HR and finance teams.
Internship Type
full time
Salary Range
€1,410 - €1,550
Company Size
19430
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Pernod Ricard is a convivial, responsible and successful global wine and spirits group and the #1 premium spirits organisation in the world. The Group represents 240 premium brands available in more than 160 countries. We are 18,500 exceptionally talented people worldwide with our own salesforce in 73 countries. Our portfolio is one of the most comprehensive in the market with every major category of wine and spirits, providing Pernod Ricard with a unique competitive advantage. To keep growing our business, transforming our industry and making a positive impact on the world, we believe in the power of human connection. Creating ‘convivialité’ is our business and our raison d’être. As ‘créateurs de convivialité’, our purpose is to turn every social interaction into a genuine, friendly and responsible experience of sharing. We believe there can be no convivialité with excess and strive to be sustainable and responsible at every step, from grain to glass. You must be of legal drinking age to follow and only share with others of age. Enjoy our brands responsibly. UGC policy: https://bit.ly/41XEYbx
About the Role

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d’équipes conviviales ? Pernod Ricard recrute son.sa futur.e stagiaire Business Analyst pour l’équipe HQ HR Transformation pour 6 mois de début mars à fin août 2027. Vous travaillerez à the Island, notre bureau situé au centre de Paris (Gare Saint Lazare, Paris 8). 


Vous aiderez le directeur de la planification et des effectifs à mettre en œuvre la planification adaptative pour gérer notre processus de budget et d’estimations.


Vos missions clés ?


  • Vous assurerez la qualité des données financières Payroll & Benefits (P&B) dans Adaptive Planning et veillerez à la cohérence avec Workday (Group HRIS) et Polaris (Group EPM – Tagetik).
  • Vous effectuerez des contrôles de qualité pour garantir l’exactitude des chiffre P&B dans Adaptive Planning et effectuerez des rapprochements entre Adaptive Planning et Polaris.
  • Vous consoliderez les données au niveau du groupe.
  • Vous assurerez le respect des procédures et des directives du groupe.
  • Vous recueillerez les commentaires des analyses P&B des filiales et préparerez des synthèses pour les équipes RH et financières du groupe.
  • Vous participerez à la phase de projet Adaptive (nouveaux développements) depuis les réunions de projet jusqu’à la phase de test.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !


  • Vous suivez un cursus en Finance/Contrôle de Gestion ou équivalent.
  • Vous parlez couramment Français et Anglais.
  • Vous avez de solides compétences en Excel.
  • Vous avez le sens du détail.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.  


Si vous êtes pré-selectionné.e, vous serez convié.e à une soirée recrutement en physique dans nos bureaux à Paris Saint-Lazare, le 8 Octobre 2026.

 

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages : 

  • Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois 
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 
  • Restaurant d’entreprise 
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience 
  • Evènements internes (Masterclasses, conférences…) 

Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2025) !


Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion : nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l’égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d’associations pour favoriser l’inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances.

Pour en savoir plus : Diversité et inclusion | Pernod Ricard (pernod-ricard.com)

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

2027-03-01

Target End Date:

2027-08-31
Key Skills
Financial analysisData quality managementPayroll and benefitsAdaptive planningWorkdayTagetikExcelBudgetingForecastingData reconciliationFinancial reportingProject managementHRISEPM
Categories
Finance & AccountingHuman ResourcesData & AnalyticsManagement & Leadership
Benefits
Remote workCompany restaurantUnlimited access to CourseraInternal eventsMasterclassesConferences