INTERNSHIP DETAILS

Praktikum im Bereich Payroll (SS27)

CompanyTRUMPF
LocationDitzingen
Work ModeOn Site
PostedOctober 1, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will analyze and optimize payroll processes while supporting the digitalization of HR workflows. Additionally, they will maintain master data in SAP and prepare reports to support HR decision-making.
Internship Type
full time
Company Size
8950
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
TRUMPF - Unlocking technological worlds for generations to come TRUMPF was founded in 1923 as a series of mechanical workshops, and has since developed into one of the world's leading companies for machine tools, laser technology, and electronics for industrial applications. Imprint: http://www.trumpf.com/s/impressum
About the Role

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten!

Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!

Das erwartet Sie bei uns

  • In dieser Position analysieren und optimieren Sie bestehende Payroll-Prozesse und tragen so zu effizienteren Abläufen bei

  • Bei der Digitalisierung von HR- und Payroll-Workflows bringen Sie sich aktiv ein und unterstützen die Weiterentwicklung digitaler Lösungen

  • Durch die Pflege von Stammdaten im SAP-System sorgen Sie für eine verlässliche Datenbasis im Personalbereich

  • Auch die Bearbeitung von Änderungsmeldungen und Personalmaßnahmen zählt zu Ihrem Aufgabenbereich

  • Mit der Erstellung von Auswertungen und Reports liefern Sie wichtige Grundlagen für Entscheidungen im HR-Bereich

Das bringen Sie mit

  • Ihr Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

  • Hohe analytische Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Zahlen zeichnen Sie aus

  • Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe gehören ebenfalls zu Ihrem Profil

  • In Ihrer Rolle übernehmen Sie eigenständig Aufgaben und bringen sich mit Eigeninitiative in die tägliche Zusammenarbeit im Team ein

Das bieten wir Ihnen

  • Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (auch im Gap Year zwischen Bachelor und Master)

  • Attraktive Vergütung (auch für Pflichtpraktika)

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

  • Vor Ort oder teilweise mobil nach Absprache

  • Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden

  • Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

  • TRUMPF Fitnessstudio und verschiedene Sportgruppen

  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ort: Ditzingen

Beginn: Sommersemester 2027

Dauer: 6 Monate

Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Sinem Ergin gerne per E-Mail unter Sinem.Ergin.external@trumpf.com zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

Key Skills
Payroll processesHR workflowsDigitalizationSAPData maintenanceReportingAnalytical skillsNumerical proficiencyCommunicationTeamworkTime management
Categories
Human ResourcesFinance & AccountingAdministrativeTechnology
Benefits
Attractive compensationFlexible working hoursNetworking opportunitiesDiscounted meals in the company restaurantFitness studioSport groupsPublic transport access