Stage en radio logicielle sur un banc d'attaque de type « overshadowing » basé sur la 5G NR H/F

A propos d’Atos Group

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros (au nouveau périmètre). Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

A propos d’Eviden

Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.

Rejoignez une aventure qui a du sens

Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.

Vos missions à nos côtés

Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’étude de cycle ingénieur ou équivalent (formation bac + 5) en radio logicielle pour contribuer à la mise en œuvre d’un banc d’attaque de type « overshadowing » sur réseau cellulaire 5G NR. La solution déployée en mode SDR (Soft Defined Radio) utilisera des cartes radio du commerce en environnement laboratoire maitrisé ainsi que des équipements d’émulation d’un réseau opérateur 5G de chez Amarisoft. Le stagiaire sera également responsable de la réalisation du développement des outils logiciels annexes permettant de valider le bon fonctionnement de l’ensemble, de rédiger le cahier de procédure de test associé et d’en déduire, une fois les tests réalisés, les performances obtenues.

Notre département s’efforce de maintenir une forte composante R&D chaque année nous permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients dans le secteur de la Défense. Dans ce contexte, vous rejoindrez une équipe projet à taille humaine dynamique et orientée réalisation, et serez rattaché au pôle d’expertise radiocommunications logicielles principalement constitué de profils techniques et polyvalents.

Le stagiaire sera impliqué dans l’ensemble des phases de réalisation de ce projet. Elle/Il entreprendra notamment les actions suivantes :

• Veille technologique sur l'ensemble des solutions open-source existantes sur la norme visée.
• Evaluation des cartes radio sur étagère afin d’identifier les meilleurs choix selon l’outil choisi.
• Analyse détaillée de la norme cellulaire 5G NR.
• Compléments pour l’ajout des fonctionnalités de type overshadowing.
• Contribution à la définition des différents sous-systèmes à développer.
• Justification des choix de développements annexes.
• Développement de blocs logiciels en C/C++ et/ou scripts python selon le besoin.
• Développement de routines logicielles afin de réaliser les tests unitaires de ces blocs.
• Campagne de test/validation de la solution développée.
• Suivi et correctif des bugs éventuels.
• Mesure des performances obtenues.
• Rédaction d’un ensemble documentaire complet sur l’ensemble des travaux réalisés.

Ce poste est fait pour vous si

• Diplômé d’une Ecole d’Ingénieur ou MSC en Télécommunication, Informatique, Electronique.
• Un bon relationnel et de bonnes capacités de communication pour travailler en petite équipe technique nécessitant de nombreuses interactions entre les différents métiers.
• De bonnes capacités d’apprentissage et d’adaptation.
• Aptitude délivrer du code testé et validé dans le temps imparti.
• Aptitude à produire de la documentation détaillée et concise.
• Curiosité, polyvalence et intérêts vis-à-vis des autres domaines présents au sein de la BU (RF, conception hardware, traitement du signal, IA, …).
• La pratique de l’anglais est nécessaire pour le poste.

Environnement Technique

• Participation à un projet en programmation (C/C++) ou réalisation de scripts (Python, …).
• Connaissance générale d’un ou plusieurs protocoles sans-fil (WiFi, GSM, UMTS, LTE, NR, …).
• Connaissance de l’environnements Linux (Git, Docker, …).
• Connaissances souhaitables de bibliothèques standards en C/C++ (QT5, STL, Boost, …).
• Curiosité à l’égard du monde de l’open-source (srsRAN, GNU Radio, OpenAirInterface, …).
• Curiosité à l’égard de la publication d’articles scientifiques.

Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.

Les + chez Eviden

• Jusqu’à 2 jours de télétravail.

• Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%).

• Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site).

• Accès aux activités sociales et culturelles.

• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage).

Double label Happy Index Trainees et Alternance 2026 : près de 96% de nos stagiaires et apprentis recommandent à leur entourage de nous rejoindre ! Et si toi aussi, tu tentais ta chance ? 

Votre avenir chez Eviden

• Des opportunités en CDI à l’issue de votre stage.

• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning.

• Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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