INTERNSHIP DETAILS

Practicante pre profesional de RRHH - Talent Acquisition

CompanySkechers
LocationLima
Work ModeOn Site
PostedOctober 2, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the Talent Acquisition team with recruitment, selection, and onboarding processes, including candidate screening and documentation. Additionally, they will assist with administrative HR tasks and participate in talent attraction activities like job fairs.
Internship Type
full time
Company Size
16337
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
Skechers is a Fortune 500® company — a growth-oriented brand that designs, develops, and markets a diverse product portfolio of lifestyle and performance footwear, apparel and accessories for men, women and children around the globe. Skechers is focused on designing products that deliver style, comfort, innovation, and quality at a reasonable price.
About the Role
En Skechers Perú nos encontramos en busqueda de un practicante de RRHH – TA, brinda soporte en los procesos de Reclutamiento, Selección y Onboarding, participando en la atracción y evaluación de candidatos, así como en la gestión de su documentación e incorporación. Asimismo, apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento oportuno de los procesos de ingreso de nuevos colaboradores.

Funciones:


  • Apoyar en la publicación y difusión de vacantes, de acuerdo con los requerimientos de las diferentes áreas.
  • Apoyar en el filtro curricular y telefónico de candidatos.
  • Elaborar y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
  • Apoyar en el envío y seguimiento de evaluaciones, según la posición a cubrir.
  • Preparar los materiales necesarios para la ejecución de dinámicas grupales y otras actividades del
  • proceso de selección.
  • Apoyar en la realización de referencias laborales de los candidatos.
  • Apoyar en la organización y armado del legajo de selección de los candidatos seleccionados.
  • Participar en ferias laborales y otras actividades de atracción de talento.
  • Apoyo en el proceso de Onboarding de los nuevos ingresos.

Requisitos:


  • Estudiante desde el 7mo ciclo universitario o técnico de las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.
  • Con o sin experiencia previa en posiciones similares. Deseable experiencia o conocimiento del sector retail y/o calzado.
  • Conocimiento en la aplicación de pruebas psicotécnicas y manejo de plataformas de evaluación.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Excel.

Acerca de Skechers
Skechers, una empresa global Fortune 500®, desarrolla y comercializa una amplia gama de calzado, ropa y accesorios de estilo de vida y deportivos. Con presencia en más de 180 países y territorios, Skechers conecta a los clientes con sus productos a través de grandes almacenes y tiendas especializadas, comercio electrónico y tiendas digitales, y mediante nuestras más de 5,300 tiendas Skechers

 

La presente convocatoria laboral es apta para personas con discapacidad. Asimismo, en su elaboración se han tomado en cuenta las disposiciones contenidas en la Ley No. 29773, Ley No. 30709 y sus respectivos reglamentos; de manera que, garantiza el reclutamiento de personal sin ningún tipo de discriminación por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. En SKECHERS promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción.

Key Skills
Talent AcquisitionRecruitmentOnboardingHuman ResourcesCandidate ScreeningDatabase ManagementMicrosoft OfficeExcelPsychotechnical TestingAdministrative SupportRetail Industry Knowledge
Categories
Human ResourcesAdministrativeRetail