INTERNSHIP DETAILS

Apprenti(e) en Ressources Humaines - CFA IESA

CompanyCFA IESA
LocationBeinheim
Work ModeOn Site
PostedOctober 1, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The apprentice will assist with recruitment processes, support personnel administration, and manage data updates. They will also contribute to employer branding initiatives and help organize HR-related events.
Internship Type
apprentissage
Company Size
Not specified
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company

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About the Role

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).


Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'innovation, le développement et la production de produits pharmaceutiques, située aux alentours de Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA :


Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.


En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.


Les missions :


  • Aider aux recrutements des stagiaires, alternants et intérimaires
  • Participer à des évènements dans le cadre de partenariats en place avec les écoles
  • Assurer le développement de la marque employeur
  • Participer à l'organisation d'évènements RH
  • Veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants
  • Apporter son support dans l'administration du personnel et la mise à jour des données RH


Profil recherché :


  • Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets
  • Aisance relationnelle
  • Bon niveau de communication écrite et orale
  • Rigueur, confidentialité
  • Force de proposition
  • Maîtrise du Pack Office


Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.fr



Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2061
Key Skills
Human ResourcesRecruitmentEmployer BrandingPersonnel AdministrationData ManagementEvent OrganizationCommunicationMicrosoft OfficeOrganizationProject ManagementInterpersonal Skills
Categories
Human ResourcesAdministrativeEducation