INTERNSHIP DETAILS

Apprentissage - Ressources Humaines - CFA IESA Mastère MRH - H/F

CompanyCFA IESA
LocationHaguenau
Work ModeOn Site
PostedOctober 1, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The apprentice will manage and administer the skills development plan while participating in HR projects and GEPP initiatives. They will also contribute to the development of e-learning, training engineering, and the optimization of training costs.
Internship Type
apprentissage
Company Size
Not specified
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company

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About the Role

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).


Un grand groupe industriel situé dans le secteur de Haguenau, recrute en apprentissage et en collaboration avec le CFA IESA :


Un Assistant Ressources Humaines afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) au CFA IESA à Strasbourg.


Les missions qui sont proposées par l'entreprise :


  • Gérer et administrer le plan de développement des compétences
  • Assurer la dématérialisation du dossier de suivi et des processus d'échanges d'informations
  • Participer au développement du e-learning
  • Participer à l'ingénierie des formations
  • Optimiser les coûts de la formation
  • Conseiller les opérationnels sur l'ensemble du processus de gestion de la formation
  • Participer à la conduite de projets RH
  • Participer à la mise en place d'outils RH
  • Participer à la GEPP


Le profil recherché :


  • Rigueur et organisation
  • Discrétion et confidentialité
  • Qualités relationnelles et esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Envie d'évoluer dans un cadre de travail dynamique et encourageant

Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.fr



Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2052
Key Skills
Human Resources AdministrationSkills Development PlanningE-learning DevelopmentTraining EngineeringCost OptimizationHR Project ManagementGEPPData ManagementProcess ImprovementOrganizational SkillsCommunication SkillsTeamworkAdaptabilityConfidentiality
Categories
Human ResourcesEducationManufacturingManagement & LeadershipAdministrative
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