INTERNSHIP DETAILS

Pflichtpraktikum HR-Generalist

CompanyBosch Group
LocationGerlingen
Work ModeOn Site
PostedOctober 5, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will support the team in coordinating core HR processes and participate in projects that are central to human resources work. Additionally, you will analyze existing workflows, identify optimization potential, and assist in organizing cultural events.
Internship Type
vollzeit
Company Size
167592
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 413,000 associates worldwide (as of December 31, 2025). The company generated sales of 91 billion euros in 2025. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch’s broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single source. It also applies its expertise in connectivity and artificial intelligence in order to develop and manufacture user-friendly, sustainable products. With technology that is “Invented for life,” Bosch wants to help improve quality of life and conserve natural resources. The Bosch Group comprises Robert Bosch GmbH and its roughly 500 subsidiary and regional companies in over 60 countries. Including sales and service partners, Bosch’s global manufacturing, engineering, and sales network covers nearly every country in the world. Bosch’s innovative strength is key to the company’s further development. At 136 locations across the globe, Bosch employs some 82,000 associates in research and development. Instagram: https://www.instagram.com/boschglobal/ Facebook: https://www.facebook.com/BoschGlobal Glassdoor: https://bit.ly/3raTZnH Imprint: www.bosch.com/corporate-information Privacy statement: https://www.bosch.com/data-protection-notice-bosch-linkedin/
About the Role

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Während deines Praktikums unterstützt du unser Team tatkräftig bei der Koordination von HR-Kernprozessen und bringst dich in Projekte ein, die das Herzstück unserer Personalarbeit bilden.
  • Dabei erhältst du die exklusive Möglichkeit, an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden teilzunehmen und die HR-Praxis hautnah zu erleben.
  • Des Weiteren bringst du dich in zukunftsweisende HR-Projekte ein und treibst so unsere Organisation voran.
  • Deine kreative Ader ist gefragt, wenn du bestehende Abläufe analysierst, Optimierungspotenziale aufdeckst und innovative Ideen einbringst.
  • Nicht zuletzt sammelst du wertvolle Erfahrungen in lokalen und internationalen HR-Business-Partner-Themen, wirkst im Bereich Employee Development mit und begleitest uns bei der Organisation kultureller Highlights wie Konzerte sowie Veranstaltungen.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrungen
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht, mit anderen Personen zu kommunizieren und kundenorientiert zu arbeiten; du bringst dich mit deiner kreativen, zuverlässigen und selbstständigen Art ins Team ein und bist dank deiner Flexibilität in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar
  • Arbeitsalltag: hybrides Arbeitsumfeld mit Bürotagen und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Begeisterung: dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit wirken ansteckend; die Zusammenarbeit im Team spornt dich an und du gehst neue Herausforderungen mit Freude an
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Cindy Morford (Fachabteilung)
+49 711 811 48131
Katharina Baur (Fachabteilung)
+49 711 811 24915

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

  • Legal Entity: Robert Bosch GmbH
    • Key Skills
    HR processesMS OfficeCommunicationCustomer orientationProject managementEmployee developmentAnalytical skillsTeamworkFlexibilitySelf-management
    Categories
    Human ResourcesManagement & Leadership
    Benefits
    Hybrid work environmentProfessional development opportunitiesInternational exposure