STAGE (6 mois) - planification développement

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports.Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Évoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.

Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein coeur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Nous recrutons un/une stagiaire planification développement - F/H (niveau BAC +5).

Votre futur rôle

Vous mettrez à profit votre expertise en planification de développement dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et innovante, et contribuerez directement à l'optimisation des processus de planification, favorisant ainsi une meilleure efficacité opérationnelle.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Assurer la planification d'un portefeuille de commande ;
• Construire les planning de développement en collaboration avec les équipes métiers ;
• Mettre à jour les plannings et identifier les chemins critiques ;
• Participer à l'amélioration des outils de pilotage et des tableaux de bord, notamment sur la charge/capacité ;
• Standardiser les bonnes pratiques et formaliser les processus entre les différents secteurs ;
• Mettre en place et suivre un indicateur Power BI d'adhérence au planning

Votre profil
Vous êtes actuellement en formation d’ingénieur ou équivalent (Bac+5), avec une spécialisation en Gestion de Projet, Planification ou Gestion Industrielle.

Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique, d’une grande rigueur et d’un excellent sens de l’organisation. Vous démontrez des compétences en communication et un fort esprit d’équipe et avez une appétence pour les outils digitaux et la gestion de projet.

Chez Alstom, nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous maitrisez toutes ces compétences mais que vous ayez l'envie de les développer.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous valorisons le leadership, la résilience, l’adaptabilité et un état d’esprit d’apprentissage continu. En tant que stagiaire, vous aurez l’opportunité de développer votre expertise dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets ayant un impact direct sur nos performances industrielles.

Ce que vous apprécierez
Nous vous permettrons de vivre une expérience professionnelle au sein d'un secteur d'avenir où vous développerez de nouvelles compétences et expériences qui seront ensuite utiles tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés,
• Contribuer à des projets innovants,
• Evoluer au sein d'un groupe à renommée mondiale,
• Participer à la construction des solutions de mobilité durable de demain.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Postulez dès maintenant et devenez acteur/trice de la transformation industrielle chez Alstom.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Important à noter
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de
travail inclusif pour tous.