We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Au sein de la Direction Qualité R&D et Medical, vous contribuerez à deux chantiers stratégiques visant à renforcer la maîtrise des risques et à explorer le potentiel de l’intelligence artificielle dans les activités qualité.

L’un des enjeux majeurs sera d’améliorer l’identification et la collecte des risques au sein des différents métiers du périmètre afin de renforcer l’efficacité du management des risques. En parallèle, vous participerez à l’évaluation et à l’expérimentation de solutions d’intelligence artificielle appliquées aux processus qualité, dans une logique d’innovation et d’amélioration continue.

Vos missions dans le cadre de ce stage :

• Analyser les pratiques existantes de gestion des risques au sein des différents métiers du périmètre.
• Identifier les opportunités d’amélioration concernant la collecte et la consolidation des risques.
• Proposer et tester des méthodes ou outils permettant de faciliter l’identification précoce des risques.
• Réaliser une veille et un benchmark des usages de l’intelligence artificielle appliqués aux systèmes qualité.
• Évaluer des cas d’usage concrets tels que :

• • l’analyse automatisée de rapports d’audit ;
  • l’assistance à la rédaction de plans d’actions (CAPA) ;
  • la détection de tendances dans les déviations et événements qualité ;
  • l’assistance à la préparation des inspections et audits.

• Développer et tester des prototypes ou preuves de concept avec les outils d’IA disponibles dans l’entreprise.
• Présenter les résultats, recommandations et plans d’implémentation aux parties prenantes.
• Collaborer avec les équipes Qualité, Digital/Data et les métiers concernés

Les plus du stage :

• Missions variées associant analyse, innovation et conduite du changement.
• Gratification attractive
• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
• Dotations produits 
• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage se déroulera sur le site de Boulogne Anthos (92) et débutera à partir de janvier 2027.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilité dans votre CV.

# Young Talent

Vos compétences au service de l’amélioration continue et de l’innovation.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) de niveau Master 2 ou école d’ingénieur, avec une spécialisation en management de la qualité, gestion des risques, data science, intelligence artificielle ou transformation digitale.

• Intérêt marqué pour les systèmes qualité et l’amélioration continue.
• Appétence pour les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• La connaissance des environnements réglementés (pharmaceutique, santé ou dispositifs médicaux) constitue un atout.
• La maîtrise de l’anglais professionnel est appréciée.

Ce stage conviendra particulièrement à un étudiant souhaitant développer une double compétence en qualité et transformation digitale, tout en contribuant à des projets concrets à fort impact pour les activités.

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.