How often are new jobs added?

New internships are added continuously throughout the day. We monitor company career pages and hiring tools in real time, so most roles appear on InternshipsHQ shortly after they’re posted.

Why can I only view a limited number per day on the free plan?

The free plan is designed to let you explore the platform and see how fresh the listings are. Limits help us prioritize serious applicants and keep the signal high. Pro removes these limits and gives you full access.

What sources do you pull internships from?

We source internships directly from company career pages, startup hiring platforms, and applicant tracking systems like Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, and others. This helps us surface roles earlier and avoid repost-heavy job boards.

Are these internships legitimate?

Yes. We actively filter out expired, duplicate, misleading, and low-quality listings. Each role is checked for legitimacy and posting freshness so you’re not wasting time on dead or fake opportunities.

Can I filter by location, experience level, remote, or salary?

Yes. You can filter internships by role, location, experience level, remote or hybrid status, and pay when available. Pro users get access to more advanced and saved filters.

Why are early alerts so important?

For internships, timing matters more than volume. Most callbacks happen when roles are still new and applicant pools are small. Early alerts help you apply before listings get flooded.

Do you show salary or pay information?

When companies include pay information, we display it clearly. Not all internships list salary upfront, but we prioritize transparency whenever the data is available.

Is InternshipsHQ suitable for senior or experienced roles?

InternshipsHQ is primarily built for internships, entry-level, and early-career roles. If you’re looking for senior or leadership positions, you may find limited results here.

INTERNSHIP DETAILS

HR Afstudeerstage (HBO/WO) | Februari 2027

CompanyEQOM Group BV

LocationHilversum

Work ModeOn Site

PostedOctober 7, 2026

Internship Information

Core Responsibilities

The intern will conduct independent research on relevant HR topics that contribute to the organization's development. Additionally, they will assist with ongoing HR projects to gain practical experience in various HR themes.

Internship Type

stagiair/student

Company Size

Visa Sponsorship

Language

English

Working Hours

40 hours

Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company

AMORELIE (www.amorelie.com) is a fashionable Onlineshop for your S*xlife! It covers everything from kinky dessous, to love toys and games to have a fabulous, fun, interesting life! ---- AMORELIE (www.amorelie.de) ist der bekannteste Onlineshop für sinnliche Lifestyleprodukte und richtet sich an trendbewusste Singles und Paare. Denn er bietet nicht nur ein spezialisiertes Angebot für die intimen Liebesangelegenheiten, sondern auch ein breites Angebot, um sich rundum fabelhaft zu fühlen und auszusehen. ---- Impressum: https://www.amorelie.de/impressum/

About the Role

About AMORELIE - Our Mission

Wat ga je doen?

Bij EQOM geloven we dat mensen het verschil maken. Wat ooit begon als een Nederlandse organisatie is uitgegroeid tot een internationale e-commerce speler met collega's verspreid over verschillende landen. Onze groei brengt volop kansen en uitdagingen met zich mee. De komende jaren richten we ons op het verder professionaliseren van HR, het harmoniseren van processen over landsgrenzen heen en het ontwikkelen van één gezamenlijke HR-visie voor de gehele organisatie.

Als HR-afstudeerstagiair(e) krijg je de kans om onderzoek te doen naar actuele HR-vraagstukken die direct bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Over het HR-team

Je komt terecht in een betrokken, deskundig en internationaal georiënteerd HR-team. Vanuit verschillende landen werken we dagelijks samen aan uiteenlopende HR-thema's, van recruitment en talentontwikkeling tot payroll, employee experience en organisatieontwikkeling.

Ons team bestaat uit:

Celine - Head of HR
Iris - HR Business Partner
Sulamit - HR Business Partner
Alina - HR Business Partner
Elena - People Operations Manager
Thomas - HR Payroll Officer
Rinette - Junior HR Officer

Samen ondersteunen we collega's in meerdere landen en bouwen we aan een professionele, toekomstbestendige HR-organisatie waarin samenwerking, ontwikkeling en innovatie centraal staan.
Tijdens jouw afstudeerstage krijg je de ruimte om zelfstandig onderzoek uit te voeren naar een relevant HR-vraagstuk. We bepalen het onderwerp graag samen, zodat dit aansluit bij zowel jouw opleiding als onze organisatiedoelen.

Mogelijke afstudeeronderwerpen zijn:

Harmonisatie van HR-processen binnen een internationale organisatie
Employee engagement en medewerkerstevredenheid
Talent acquisition en employer branding
Performance management en talentontwikkeling
Onboarding en employee experience
Retentie van medewerkers binnen een groeiende organisatie
HR-data en HR-analytics
Internationale HR-samenwerking en organisatieontwikkeling

Naast je onderzoek krijg je de mogelijkheid om mee te kijken en waar gewenst mee te werken aan lopende HR-projecten, zodat je een goed beeld krijgt van de praktijk achter jouw onderzoeksopdracht.

POSITION DETAILS

ÜBER UNS & DAS TEAM

DEINE ROLLE & VERANTWORTUNGSBEREICHE

Wie ben jij?

Wij denken dat jij succesvol bent als je:

Een HBO- of WO-opleiding volgt in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar;
Een afstudeerstage zoekt vanaf februari 2027;
Zelfstandig kunt werken en initiatief toont;
Analytisch sterk bent en onderzoeksmatig kunt denken;
Sterke communicatieve vaardigheden hebt;
Interesse hebt in internationale HR-vraagstukken;
De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst.

Wat vragen we?

DEINE STÄRKEN UND QUALIFIKATIONEN

Wat bieden we jou?

Wat bieden wij?

Een uitdagende afstudeerstage binnen een internationale en snelgroeiende organisatie;
Professionele begeleiding van ervaren HR-professionals;
Ruimte om jouw onderzoek daadwerkelijk impact te laten maken;
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
Een passende stagevergoeding;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken;
Een informele, ondernemende werkomgeving;
Een grote gezamenlijke bedrijfslunch op vrijdag;
Gratis bootcamptrainingen en sportkorting via Bedrijfsfitness Nederland;
Gezellige activiteiten en evenementen georganiseerd door onze personeelsvereniging;
De mogelijkheid om na je afstuderen door te groeien binnen EQOM.

AMORELIE BENEFITS

Solliciteren

Wil jij jouw afstudeeronderzoek uitvoeren binnen een internationale organisatie waar jouw ideeën daadwerkelijk bijdragen aan de toekomst van HR?

Solliciteer direct. We maken graag kennis met je!

Heb je eerst nog vragen over de stage of mogelijke afstudeeronderwerpen? Neem dan contact op via careers@eqom.com.

About us

EQOM is een snelgroeiende internationale speler in de intimate wellness-sector. Vanuit ons hoofdkantoor in Veendam werken we met ruim 400 collega's in Europa aan onze missie: seksuele gezondheid en plezier toegankelijk maken voor iedereen - ongeacht voorkeur, leeftijd of fysieke gesteldheid. We beheren sterke merken zoals EasyToys, Amorelie en Adam & Eve en bieden meer dan 14.000 producten aan via onze webshops en groothandel.

Wat EQOM uniek maakt? Een bruisende cultuur van ondernemerschap, creativiteit en samenwerking. We zijn gedreven om taboes te doorbreken en verandering te realiseren in een nog vaak ongemakkelijke categorie.

Bij EQOM krijg je de ruimte om impact te maken in een sector die ertoe doet.

Key Skills

Human Resource ManagementBusiness AdministrationPsychologyAnalytical thinkingCommunication skillsResearchHR processesTalent acquisitionEmployer brandingPerformance managementOnboardingEmployee engagementHR analyticsInternational HR