INTERNSHIP DETAILS

Practicante Pre Profesional de Gestión del Talento Humano

CompanyEncora
LocationPeru
Work ModeOn Site
PostedOctober 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the logistics of organizational wellness programs, employee engagement initiatives, and internal events. Additionally, they will assist with administrative tasks, employee inductions, and the analysis of employee experience data.
Internship Type
full time
Company Size
6204
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
35 hours
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About The Company
Coforge announces the successful closure of the Encora acquisition. Coforge is an AI-native engineering services leader, where AI is the very foundation of how we design, build, and deliver intelligent solutions for our clients. We use AI and hyperspecialized industry expertise to engineer autonomous enterprises. We combine AI agents with our AI-enabled workforce, including specialized FDEs in hybrid pod-based delivery units. With a deep focus on trusted AI, our solutions are secure, governed, and enterprise-grade. We are outcome-led by design. Moving beyond AI experimentation, we deliver measurable business outcomes – lower operating costs, faster cycle times, higher conversion rates, and sustained margin growth.
About the Role

Título del puesto: Practicante Pre Profesional de Gestión del Talento Humano
Habilidades clave: Gestión Humana, Excel, Microsoft Office, Bienestar, Experiencia del Colaborador, Comunicación, Organización y Análisis
Experiencia: Experiencia previa en Recursos Humanos y/o voluntariados será altamente valorada.
Ubicación: Magdalena del Mar, Lima, Perú.
Modalidad: Híbrida – 2 días en oficina y 3 días remoto.

En Coforge estamos buscando Practicante Pre Profesional de Gestión del Talento Humano con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales
• Apoyar en la ejecución logística de programas e iniciativas de bienestar organizacional.
• Brindar soporte en actividades orientadas al engagement y experiencia del colaborador.
• Coordinar con proveedores y áreas internas la logística de eventos, campañas e iniciativas de clima laboral.
• Atender consultas de colaboradores relacionadas con beneficios, EPS y procesos de afiliación.
• Dar soporte en procesos administrativos de Gestión Humana.
• Apoyar en los procesos de inducción y capacitación del personal.
• Brindar soporte multinivel en requisiciones del área.
• Elaborar reportes y presentaciones utilizando Excel.
• Consolidar y analizar información relacionada con indicadores de experiencia del colaborador.
• Apoyar en el seguimiento y control de bases de datos del área.
• Participar en la generación de reportes para la toma de decisiones.

Requisitos indispensables
• Ser estudiante a partir de 7mo ciclo de Trabajo Social, Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Contar con nivel de Excel intermedio a avanzado.
• Tener disponibilidad de al menos 1 año como practicante pre-profesional y mantenerse matriculado durante el periodo de prácticas.
• Contar obligatoriamente con una carta de presentación de prácticas pre-profesionales emitida por la universidad o instituto.
• Contar con inglés intermedio, con capacidad para comprender, comunicarse oralmente y redactar correos electrónicos.
• Manejo de Microsoft Office.
• Disponibilidad completa de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
• Orientación al servicio, capacidad de organización y planificación.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Proactividad, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad analítica.

Requisitos deseables
• Experiencia previa en Recursos Humanos.
• Experiencia en voluntariados comprobables.

¿Qué ofrecemos?
• Subvención económica acorde a ley.
• Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 días remoto.
• Seguro FOLA.
• Aprendizaje continuo y acompañamiento profesional en una empresa líder en el sector.

Publicado el: 07-10-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

Key Skills
Human ResourcesExcelMicrosoft OfficeEmployee ExperienceCommunicationOrganizationAnalysisEmployee EngagementEvent LogisticsInductionTrainingData AnalysisReportingService OrientationPlanningTeamwork
Categories
Human ResourcesAdministrativeManagement & Leadership
Benefits
Economic grant according to lawFOLA insuranceContinuous learningProfessional accompaniment