INTERNSHIP DETAILS

PRACTICANTE

CompanyOXXO
LocationMonterrey
Work ModeOn Site
PostedOctober 8, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the execution and improvement of onboarding processes by analyzing data, preparing reports, and coordinating with various departments. They will also monitor induction plans and ensure new hires receive necessary information and notifications.
Internship Type
full time
Company Size
11775
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
30 hours
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About The Company
FEMSA is a company that creates economic and social value through companies and institutions and strives to be the best employer and neighbor to the communities in which it operates. It participates in the retail industry through Proximity Americas Division operating OXXO, a small-format store chain, and other related retail formats, and Proximity Europe which includes Valora, our European retail unit which operates convenience and foodvenience formats. In the retail industry it also participates though a Health Division, which includes drugstores and related activities and Spin, which includes Spin by OXXO and Spin Premia, among other digital financial services initiatives. In the beverage industry, it participates through Coca-Cola FEMSA, the largest franchise bottler of Coca-Cola products in the world by volume. Across its business units, FEMSA has more than 392,000 employees in 18 countries. FEMSA is a member of the Dow Jones Bestin-Class World Index & Dow Jones Best-in-Class MILA Pacific Alliance Index, both from S&P Global; FTSE4Good Emerging Index; MSCI EM Latin America ESG Leaders Index; S&P/BMV Total México ESG, among other indexes.
About the Role

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:  PRACTICANTE DE ONBOARDING

Nombre Posición Jefe Directo: COORDINADOR EXPERIENCIA ONBOARDING

Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN

 

Misión del puesto:

 Brindar apoyo en la ejecución, seguimiento y mejora de los procesos de Onboarding de nuevos colaboradores, mediante la actualización y análisis de información, elaboración de reportes, seguimiento de actividades y coordinación con las áreas involucradas, contribuyendo a una experiencia de integración organizada, oportuna y efectiva. 

 

Principales responsabilidades:

  • Apoyo en impartir información de onboarding en el día 1 
  • Preparar y compartir la información de nuevos ingresos para la asignación de Onboarding en la plataforma Mi Espacio. 
  •  Validar la información de las altas, identificando posibles inconsistencias en nombres, puestos, líderes y criterios de aplicación del proceso. 
  •  Dar seguimiento a las incidencias detectadas con los equipos correspondientes.
  • Apoyar en el envío de notificaciones a líderes sobre el proceso de Onboarding de sus nuevos colaboradores. 
  • Actualizar y mantener las bases de datos de nuevos ingresos de las diferentes unidades de negocio.
  • Elaborar reportes periódicos sobre el avance y cumplimiento de las actividades de Onboarding.
  • Monitorear el avance de los planes de inducción de los nuevos colaboradores de OXXO, OXXO GAS y YZA.
  • Monitorear el avance de las actividades de Onboarding, identificando pendientes y apoyando en su seguimiento mediante el envío de notificaciones semanales por correo electrónico y Mi Espacio, según corresponda, a colaboradores, líderes y áreas involucradas.

 

Experiencia o conocimiento en: 

  • Manejo básico-intermedio de Excel 
  • Habilidad para elaborar reportes y dar seguimiento a actividades. 
  • Organización y análisis básico de información. 

 

Licenciatura: Administración de empresas, Ingeniería industrial,  Psicología, Negocios internacionales, o carreras afines,

Esquema: Hibrido 

Horario: 8:00 am a 2:00 pm | Lunes a Viernes

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Key Skills
ExcelReportingData analysisOnboarding coordinationProcess improvementDatabase managementAdministrative supportCommunicationOrganization
Categories
Human ResourcesAdministrativeManagement & Leadership