Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Lösungen sowie beim Aufbau eines strukturierten Wissensmanagements. Dabei wirkst du unter anderem an internen Wissensplattformen, der Aufbereitung von Projekterfahrungen, der Optimierung von Dokumentenstrukturen, der Einführung und Kommunikation digitaler Tools sowie der Erprobung KI-gestützter Anwendungsfälle mit.

Verantwortlichkeiten

• Wissensmanagement & Dokumentation: Strukturierung und Konsolidierung bestehender Dokumentenablagen sowie Aufbereitung von Projekterfahrungen und Learnings
• Interne Kommunikation & Wissensplattformen: Aufbau und Pflege von GBnet-Seiten sowie Vorbereitung und Begleitung der Kommunikation zu digitalen Lösungen wie PlanRadar
• Prozess- & Toolmanagement: Unterstützung bei der Überprüfung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender digitaler Anwendungen und interner Prozesse
• Schulung & Anwenderunterstützung: Erstellung und Aufbereitung von Schulungs- und Informationsmaterialien für neue Anwendungen
• Digitalisierung & KI: Unterstützung bei der Erprobung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen, beispielsweise im Umfeld der Nachtragsprüfung
• Standardisierung & Qualität: Systematische Aufbereitung vorhandener Inhalte mit dem Ziel, Informationen einfacher auffindbar, eindeutig strukturiert und nachhaltig nutzbar zu machen

Profil

• Laufendes Studium (mind. 3. Semester), idealerweise in Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an Bauprozessen, Digitalisierung und neuen Technologien
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise erste Berührungspunkte mit Power BI, Power Platform, KI-Anwendungen, BIM oder LEAN
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und verständlich aufzubereiten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude daran, Dinge nicht nur abzuarbeiten, sondern Verbesserungspotenziale zu erkennen
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Anwendern

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.