INTERNSHIP DETAILS

Stage MP3+1 : Soutenir les activités administratives d'un service RH (H/F)

CompanyROLEX SA
LocationGeneva
Work ModeOn Site
PostedOctober 13, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will provide administrative support to the Recruitment and Management team, including managing candidate files and scheduling interviews. They will also assist with intern administration, data entry in the ERP system, and organizing recruitment events.
Internship Type
full time
Company Size
447
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
TUDOR is an award-winning Swiss watch brand, offering watches with refined aesthetics, proven reliability and unique value for money. The origins of TUDOR date back to 1926, when "The Tudor" was first registered as a brand on behalf of the founder of Rolex, Hans Wilsdorf. He created the Montres TUDOR SA Company in 1946 to offer watches with the quality and dependability of a Rolex, at a more affordable price point. Because of their robustness and affordability, throughout their history TUDOR watches have been chosen by the boldest adventurers on land, underwater and on ice. Today, the TUDOR collection includes emblematic models such as Black Bay, Pelagos or 1926. Since 2015, TUDOR has also offered mechanical Manufacture movements with multiple functions and superior performance. Born To Dare with David Beckham, Jay Chou, Beauden Barrett, Morgan Bourc’his, and more.
About the Role

Introduction

Pour notre division des RESSOURCES HUMAINES, nous recherchons un⸱e Stagiaire dont la mission principale sera le soutien administratif à l'équipe Recrutement & Gestion.

Responsabilités

Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :

  • Soutenir les activités de recrutement : suivi administratif des dossiers de candidatures, planification d’entretiens, rédaction de divers documents (contrats, conventions, etc…), demande et suivi des autorisations de travail et des certificats d’assurance AVS
  • Aider à la gestion administrative des stagiaires : création des dossiers du personnel, saisie dans l’ERP et base de données Excel
  • Être en contact régulier par e-mail ou téléphone avec des personnes internes et externes à l’entreprise
  • Participer à l’organisation d’évènements de recrutement
  • Gérer les économats et les commandes de fournitures

Profil

  • Bonnes capacités de communication écrite et orale
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Rigoureux, méthodique et autonome
  • Esprit d’équipe et capacité à assurer un suivi administratif précis
  • Sens de l’organisation

Conclusion

S’immerger enfin dans la pratique, assumer ses premières responsabilités, participer à des projets novateurs, mettre au profit de l’entreprise son enthousiasme et ses compétences fraîchement acquises : voilà les défis que Rolex vous aidera à relever.

L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.

lag

#LI-DNI

Key Skills
Administrative supportRecruitment supportDocument draftingData entryExcelCommunicationOrganizationTeamworkAutonomyPlanningRecord keeping
Categories
Human ResourcesAdministrativeManufacturing
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