Ingénieur Sûreté de Fonctionnement - STAGE (F-H-X)

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Rattaché(e) et accompagné(e) par votre tuteur Maxime au sein de l’équipe de Sûreté de Fonctionnement, vous participerez activement à nos projets industriels et contribuerez à des missions variées en sûreté de fonctionnement et sécurité fonctionnelle.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR :

Dans ce contexte vous participerez aux missions suivantes :

•    Participer à la mise à jour et à la création de méthodologies, guides et templates pour les études SDF et les évaluations en sécurité fonctionnelle 
•    Participation aux missions de notre service FMDS en collaboration avec les ingénieurs du service (Arbre de défaillance, Calcul de fiabilité et de disponibilité, HAZOP ..) 
•    Participation aux analyses quantitatives (Calculs de probabilité de défaillances, disponibilité ..) en utilisant des outils spécialisés (GRIF…) 
•    Contribuer au développement d'une méthodologie sûreté de fonctionnement spécifique aux dispositifs médicaux (analyse normative, construction d’une offre…)

Ce que vous apprendrez : 
•    Approfondir vos compétences en analyse SDF et sécurité fonctionnelle. 
•    Maîtriser les méthodes, outils et normes de sécurité fonctionnelle (IEC 61508, IEC 61511… etc) utilisées dans l’évaluation de systèmes critiques. 
•    Travailler sur des cas concrets aux côtés d’ingénieurs expérimentés dans un environnement industriel exigeant et formateur. 

VOS ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE:

Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) ? Vous aimez analyser, comprendre et proposer des solutions fiables.
Vous avez un esprit logique et structuré ? Vous savez interpréter des données et appliquer des méthodologies.
Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous êtes à l’aise avec Excel et avez envie de découvrir des logiciels spécialisés (GRIF…).
Vous savez communiquer efficacement ? Vous êtes capable de rédiger des rapports clairs et de partager vos conclusions avec l’équipe.
Vous aimez apprendre et relever des défis ? Chaque projet est unique et vous permettra de développer vos compétences en sûreté et sécurité fonctionnelle.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Vous préparez un diplôme Bac+5 (Master ou école d’ingénieur) en Sûreté de Fonctionnement, Systèmes, Maîtrise des Risques, Systèmes Industriels ou assimilés.

Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Gratification attractive : rémunération supérieure au minimum légal (convention collective SYNTEC).

Prise en charge du transport : remboursement à 50 %, selon les modalités en vigueur.

Opportunité de collaborer avec des experts du secteur et de participer à des événements internes pour développer votre réseau professionnel.

Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec un accompagnement régulier et des échanges constructifs.

Valeurs fortes : Innovation, Inclusion, Intégrité .

Tutorat : vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences via des points réguliers et l’accès à nos ressources internes.

Perspective : en fonction de votre projet professionnel et des opportunités disponibles, une embauche en CDI peut être envisagée.

Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?

Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

Entretien RH téléphonique ou via TEAMS

Entretien(s) opérationnel(s) de préférence en présentiel sur votre site de rattachement