Product Marketing Trainee
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MITSUBISHI ELECTRIC EUROPE, empresa multinacional japonesa, es líder mundial en la investigación, fabricación y comercialización de productos eléctricos y electrónicos industriales, comerciales y de consumo.
Descripción del puesto
Buscamos un/a becario/a para dar soporte al correcto funcionamiento del departamento de Marketing de Producto, Reporting y Training, participando activamente en la implementación de estrategias de negocio orientadas a generar ventajas competitivas sostenibles y al liderazgo en el mercado.
La persona seleccionada colaborará en el análisis del negocio, seguimiento de resultados y apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
Resumen de posición
- Apoyarás en la implementación de la estrategia de marketing (Precio, Producto y Promoción).
- Realizarás el seguimiento del negocio por gamas de producto, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción.Colaborarás en las tareas de reporting de la División, incluyendo: Seguimiento de ventas, Análisis de mercado (AFEC), procesos de cierre mensual
- Elaborarás informes y presentaciones para reuniones internas.
- Analizarás el mercado y realizarás seguimiento de la competencia.
- Participarás en proyectos de investigación de mercado.
- Darás soporte al equipo en actividades de Marketing de Producto y Training.
- Participarás en la preparación y desarrollo de reuniones de negocio.
🎯 Perfil requerido
- Estudiante de Grado en ingeniería Mecánica.
- Interés en marketing estratégico, análisis de datos y negocio.
- Buen nivel de Excel.
- Valorable conocimientos de Power BI.
- Nivel de inglés valorable.
En Mitsubishi Electric Europe BV Sucursal España, nos comprometemos con un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto por las personas. Todas las candidaturas serán valoradas en función de sus competencias, experiencia y potencial, sin distinción por género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias personales. Nuestro modelo de selección garantiza transparencia, consistencia y cumplimiento normativo conforme al Estatuto de los Trabajadores, la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y la normativa vigente de protección de datos (LOPD-GDD). Animamos especialmente la participación de personas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión laboral y reafirmamos nuestro compromiso con una cultura organizacional inclusiva, equitativa y sostenible.
El equipo de Talent de Mitsubishi Electric
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