INTERNSHIP DETAILS

Prospecteur Foncier en Alternance

CompanyGROUPE GARONA
LocationRoissy-en-France
Work ModeOn Site
PostedOctober 15, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The candidate will identify and analyze land opportunities for construction while developing a professional network of stakeholders. They will also lead negotiations with landowners and manage the administrative follow-up of files until development.
Internship Type
intern
Company Size
31
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Promoteur, Lotisseur, Aménageur, pour votre résidence principale, secondaire ou pour investir, le Groupe GARONA est la réponse globale à tous vos projets immobiliers neufs dans le Grand Sud-Ouest et la région Île de France. * GARONA Groupe en région Occitanie * GARONA Atlantique en région Nouvelle-Aquitaine * GARONA Île de France en région francilienne Le Groupe GARONA, constructeur engagé, conçoit des programmes novateurs basés sur une politique d’investissement durable, en respect du cadre de vie avec une charte paysagère et architecturale. Votre chez vous est déjà chez nous !
About the Role

Missions et responsabilités

Prospection foncière :

  • Identifier des terrains et biens bâtis à potentiel constructible
  • Réaliser une prospection active (terrain, cadastre, fichiers, réseaux locaux)
  • Développer et entretenir un réseau de propriétaires, notaires, élus, agents immobiliers, géomètres, architectes
  • Effectuer des démarches directes auprès des propriétaires fonciers

Analyse des opportunités :

  • Réaliser une première analyse foncière, réglementaire et urbaine (PLU, zonage, servitudes, risques)
  • Apprécier la faisabilité technique et économique des projets
  • Rasserner les éléments nécessaires à l’étude des dossiers (cadastre, règles d’urbanisme, contraintes)

Négociation et sécurisation :

  • Entrer en négociation avec les propriétaires
  • Participer à la rédaction et à la sécurisation des promesses de vente (en lien avec la direction et les notaires)
  • Suivre les dossiers jusqu’à leur transmission à l’équipe développement / montage

Veille et reporting :

  • Assurer une veille foncière, urbaine et réglementaire sur les secteurs attribués
  • Mettre à jour les outils de suivi et de reporting
  • Rendre compte régulièrement de l’avancement des actions et opportunités

Déplacements à prévoir : Permis B obligatoire !

Pré requis à l’embauche

  • Bac +2 ou +3 requis
  • Diplôme préparé : idéalement niveau M1/M2
  • Bases solides dans le domaine de l‘immobilier et/ou de la promotion immobilière
  • Bases sur la prospection
  • Maitrise du Pack Office

Qualités requises

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit de synthèse
  • Prise d’initiatives
  • Travail en équipe

Avantages

  • Rémunération : Grille des salaires de l’apprentissage, suivant âge, années d’études et diplômes + primes sur fonciers gagnés.
  • Horaires : du lundi au vendredi – Horaires de bureaux à définir.
  • Tickets restaurants : oui
  • Mutuelle : prise en charge à 100% par l’employeur

Rejoignez une entreprise en plein développement et transformez votre apprentissage en expérience professionnelle concrète !

Key Skills
Land prospectingReal estate developmentUrban planningNegotiationRegulatory analysisCadastral analysisReportingMicrosoft OfficeCommunicationAutonomyTeamworkSynthesis
Categories
SalesConstructionManagement & LeadershipAdministrative
Benefits
Meal vouchersHealth insurancePerformance bonuses