PRACTICANTE PROFESIONAL INFR. Y REDES
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Pluz Energia, empresa multinacional líder en el sector Energía, se encuentra en la búsqueda de profesionales de primer nivel, orientados a la mejora continua y dispuestos a asumir nuevos retos para desempeñar la función de:
1.MISIÓN
Brindar soporte operativo y administrativo a la unidad de la Gerencia de Infraestructura y Redes a la que reporta, contribuyendo al seguimiento de actividades, control de información, documentación técnica y mejora continua de los procesos, en el marco de su formación y bajo supervisión permanente.
2.PRINCIPALES FUNCIONES
1.ACCIÓN: Apoyar en el seguimiento y control de actividades, iniciativas y proyectos de la unidad a la que pertenece, dentro de la Gerencia de Infraestructura y Redes. RESULTADO:Información actualizada que facilita el control y cumplimiento de los objetivos del área.
2.ACCIÓN: Apoyar en la elaboración, actualización y organización de documentación técnica, administrativa y de gestión. RESULTADO: Documentación ordenada, trazable y disponible para la operación de la Gerencia.
3.ACCIÓN: Recopilar, procesar y presentar información básica operativa y de gestión. RESULTADO:Reportes claros y oportunos que apoyan la toma de decisiones del área.
4.ACCIÓN: Brindar soporte en la coordinación de actividades internas de la unidad a la que pertenece. RESULTADO: Flujo eficiente de información y adecuada articulación de la unidad organizativa.
5.ACCIÓN: Apoyar en la revisión y mejora continua de procesos, procedimientos y formatos del área. RESULTADO: Procesos más eficientes, estandarizados y alineados a los lineamientos internos.
6.ACCIÓN: Apoyar en el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos y lineamientos de seguridad y calidad. RESULTADO:Operación alineada a los estándares internos y al marco normativo aplicable.
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7. ACCIÓN: Cumplir las disposiciones contenidas en la normativa emitida por la empresa que apliquen de manera general y específica para el cargo, tales como políticas, procedimientos, instructivos, así como documentación y estándares del Sistema de Gestión Integrado (SGI) entre otros. RESULTADO: Asegurar el desarrollo de las actividades dentro del marco normativo de la empresa orientado a prevenir y/o mitigar riesgos de toda índole, y lograr altos niveles de eficiencia operacional.
8. ACCIÓN: Participar en la realización de servicios para terceros con los cuales la empresa hubiera celebrado contratos de prestación de estos servicios. RESULTADO: Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la Empresa.
9. ACCIÓN: Participar en equipos de trabajo, proyectos, comités, u otros transversales, que involucren a diferentes áreas de la Empresa. RESULTADO: Facilitar la movilidad interna de los trabajadores, promover la transferencia de conocimiento, desarrollo de habilidades, generación de sinergias y por ende favorecer la empleabilidad de los trabajadores.
10. ACCIÓN: Otras que indique el empleador en función de sus necesidades y requerimientos. RESULTADO: Lograr los objetivos asignados a la unidad organizativa.
6. PRINCIPALES CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA
6.1 FORMACIÓN BÁSICA
6.2 ESPECIALIZACIÓN
NA
6.3 CONOCIMIENTOS
6.4 IDIOMA
6.5 MANEJO DE SOFTWARE
6.6 EXPERIENCIA PREVIA MIN REQ EN ÁREA FUNCIONAL
6.7 DETALLE DE EXPERIENCIA REQUERIDA
NA
7.COMPETENCIAS
Pluz Energía es una empresa que promueve la diversidad, la inclusión y el respeto absoluto por las diferencias en nuestro entorno laboral. Nos comprometemos con un crecimiento empresarial responsable que esté alineado con los más altos estándares éticos, impulsando un impacto positivo en la comunidad y la sociedad. Valoramos nuestras relaciones con clientes, proveedores y socios comerciales, construyendo juntos un futuro basado en la confianza, el respeto y la responsabilidad compartida.
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