INTERNSHIP DETAILS

Meewerkstage HR

CompanyBAS Group
LocationVeghel
Work ModeOn Site
PostedOctober 16, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will manage an organization-wide improvement project, such as updating the employee handbook on AFAS InSite, or support the recruitment team with employer branding and student events. You will be responsible for analyzing needs, designing structures, and maintaining professional relationships with educational institutions.
Internship Type
intern
Company Size
1288
Visa Sponsorship
No
Language
Dutch
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
At BAS, we always go full force and no day is the same. With more than 1,000 colleagues, we try to improve ourselves for our customers every day. Our Dutch down-to-earthness, passion, teamwork and entrepreneurship come first. Will you become one of the new Lucky BAStards? Interesse in een carrière bij BAS? Bekijk alle vacatures op werkenbijbas.com De volgende bedrijven vallen onder BAS Group: BAS World | www.basworld.com BAS Truck Center | www.bastruckcenter.com BAS Parts | www.basparts.com BAS Tyres | www.bastyres.com BTS | www.bts-daf.de BAS Lease | www.baslease.com BAS Rent | www.basrent.com FleetCareXL | www.fleetcarexl.com
About the Role

Ben jij op zoek naar een uitdagende stage vanaf januari/ februari 2027 waarin je echt impact maakt? Bij BAS kun je kiezen voor een stage met een organisatiebreed verbeterproject, een stage in recruitment, of een combinatie van beide. Zo stem je de stage af op jouw opleiding en ambities.

Optie 1: Project organisatiehandboek
Ons organisatiehandboek op AFAS InSite sluit niet meer optimaal aan op de behoeften van medewerkers. Daarom gaan we het volledig vernieuwen. Jij begeleidt dit project van A tot Z: van analyse tot een nieuw, actueel handboek waar de hele organisatie dagelijks gebruik van maakt.

  • De huidige situatie en informatiebehoefte van medewerkers analyseren;

  • Een nieuwe structuur ontwerpen en content actualiseren;

  • Het handboek implementeren in AFAS InSite en een beheerproces opzetten.

Optie 2: Recruitment en employer branding
Wil jij liever het talent van morgen binnenhalen? Dan draai je mee met ons recruitmentteam en zorg je dat BAS zichtbaar is bij studenten en starters.

  • Events bij en met scholen opzetten en bijwonen, zoals carrièrebeurzen, open dagen en gastlessen;

  • Contacten met opleidingen onderhouden en uitbouwen;

  • Ondersteunen bij het werven van stagiairs en starters.

Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om beide opties te combineren in één stage.

Wij bieden jou

  • Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand voor een fulltime stage én reiskosten (voor wat, hoort wat);

  • Een inhoudelijke en uitdagende opdracht passend bij jouw ambities en opleiding;

  • De mogelijkheid om ervaring op te doen met AFAS InSite, contentmanagement en interne communicatie;

  • De mogelijkheid om onderdeel uit te maken van ons gedreven en enthousiaste team;

  • Bij goede prestaties uitzicht op een vaste functie binnen BAS. Bij BAS zeggen we namelijk niet voor niets: ''Bij BAS heb je geen baan maar een carrière!''

  • Een vaste kruk voor tijdens onze VrijMiBo’s en volop ruimte voor gezelligheid.


  • Je volgt een AD/ HBO opleiding richting HRM, Management, Communicatie of een gerelateerde opleiding;

  • Je kunt minimaal 3 dagen in de week meewerken;

  • Je bent enthousiast en hebt de drive om te leren en jezelf te ontwikkelen;

  • Je bent nieuwsgierig en laat je niet uit het veld slaan door obstakels.

Wij zijn BAS!

We zijn actief sinds 1962. Sindsdien vestigden wij onze naam als een betrouwbare kracht in de Automotive. Als familiebedrijf zijn wij wereldwijd actief in kopen, onderhouden en verkopen van vrachtwagens, trekkers, trailers, bouwmachines, bedrijfswagens en landbouwmachines.

Al onze kennis en ervaring verwerkten we daarnaast in de ontwikkeling van basworld.com. Hier verbinden we kopers en verkopers met elkaar en helpen we hen om snel, gemakkelijk en veilig te handelen. Onze ambitie voor BAS kent geen grenzen. Rijd jij voorop om BAS naar het volgende niveau te brengen?

Samengevat: bij BAS gaan we altijd vol gas en is geen dag hetzelfde. Met meer dan 1.000 collega’s proberen wij onszelf iedere dag een stukje beter te maken voor onze klanten. Daarbij staan Brabantse nuchterheid, passie, teamwork en ondernemerschap voorop.

Key Skills
Human ResourcesRecruitmentEmployer BrandingContent ManagementInternal CommunicationProject ManagementAFAS InSiteEvent PlanningCommunicationAnalytical Skills
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrative
Benefits
Internship allowanceTravel expensesProfessional developmentSocial events