INTERNSHIP DETAILS

Prácticas- Comunicación

CompanyBertelsmann
LocationBarcelona
Work ModeOn Site
PostedOctober 18, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the communications team by monitoring press, managing media databases, and assisting in the organization of editorial events. Responsibilities also include drafting press materials and supporting social media communication efforts.
Internship Type
full time
Company Size
2307
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
Riverty is a FinTech company that offers a new perspective on financial solutions. Financial needs, patterns and worries of consumers are our starting point for innovation. We combine technology, data, and process optimization to create the next generation of financial products driving sustainable business ahead. Offering payments, accounting and debt collection products, we support our customers along the full transactional cycle whilst keeping their consumers at the core every step of the way. We support individuals and societies to complete and repeat transactions that contribute to their growth: when shopping online, using mobility services or settling a bill in instalments. It is our goal to promote trade whilst actively including people in the economic cycle through financial technology for a new era of economic freedom.
About the Role

Descripción de la empresa


¡En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos talento! ¿Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con nosotr@s?

Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital o audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más 50 países en todo el mundo.

Trabajando en Penguin Random House Editorial vivirás la experiencia de estar en una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el emprendimiento. Nuestra cultura corporativa se centra en las personas y así lo validan el 99% de nuestras personas colaboradoras en la última encuesta de Marca Empleadora (2022).

Si quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial ¡no dejes pasar esta oportunidad!


Descripción del empleo


¿Cuáles serán tus retos?

  • Seguimiento de prensa y elaboración de informes.
  • Promoción y seguimiento de novedades editoriales.
  • Asistencia en presentación de novedades editoriales.
  • Apoyo en la programación y ejecución de entrevistas y firmas con autores.
  • Envíos masivos de novedades editoriales.
  • Relaciones con medios de comunicación y bloggers.
  • Asistencia en la organización de diversos eventos.
  • Redacción de cartas de presentación, notas y dossiers de prensa.
  • Realización de clipping de prensa físico y digital.
  • Apoyo en la organización de eventos: desayunos de prensa, ruedas de prensa y presentación.
  • Comunicación con medios para elaboración de bases de datos.
  • Apoyo en comunicación en redes sociales.

Requisitos


¿Qué nos gustaría ver en ti?

No es necesario tener experiencia previa, pero si interés en el área de comunicación y en el mundo editorial.


Información adicional


¿Qué te ofrecemos?

  • Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%
  • Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad
  • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano
  • Móvil de empresa
  • Acceso a la App de lectura digital y audiolibros
  • Vacaciones por encima de convenio 
  • Ticket restaurant
  • Descuentos en productos de la compañía

… ¡Y mucho más!

 

 

Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:

La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.

El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.

Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. 

Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.

Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.

Key Skills
Press monitoringReport writingEditorial promotionEvent organizationMedia relationsBlogger relationsPress release writingPress clippingDatabase managementSocial media communicationCommunicationEditorial industry knowledge
Categories
Creative & MediaMarketingAdministrative
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