INTERNSHIP DETAILS

People & Organizations Werkstudent mit Schwerpunkt Recht (m/w/d)

CompanyIberdrola
LocationBerlin
Work ModeOn Site
PostedOctober 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The student will support the HR team with administrative tasks, including contract adjustments, document creation, and managing employee benefits. They will also assist in tracking working hours and coordinating performance review processes.
Internship Type
full time
Company Size
7081
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Avangrid is a leading U.S. energy company investing in grid infrastructure and power generation projects to deliver reliable energy and meet growing electricity demand. With approximately $50 billion in assets and operations across 25 states, Avangrid is helping modernize the U.S. electric grid, improve system resiliency, and support economic growth for the customers and communities it serves. We own and operate seven electric and natural gas utilities, serving more than 3.4 million customers in New York and New England. We also own and operate nearly 100 energy generation facilities across the United States with a capacity of more than 11 Gigawatts, enough to power over 3 million homes. Avangrid employs approximately 8,500 people and was named among the World’s Most Ethical Companies in 2026 for the eighth consecutive year by the Ethisphere Institute. Avangrid is a member of the Iberdrola Group. For more information, visit www.avangrid.com.
About the Role

Über uns: 


Iberdrola Deutschland ist ein führendes Energieunternehmen, das sich für Innovation, Nachhaltigkeit und Spitzenleistungen einsetzt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Lösungen für saubere Energie anzubieten und ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld zu fördern.


Überblick: 


Wir suchen einen motivierten und sorgfältigen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personalwesen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln.


Hauptverantwortlichkeiten:


  • Übernahme einfacher Arbeitsvertragsanpassungen und Unterstützung bei sonstigen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Bestätigungen und sonstigen HR-Dokumenten
  • Beantwortung von amtlichen Anfragen sowie sonstigen Schreiben an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, etc.
  • Unterstützung bei der Durchführung und Nachverfolgung der jährlichen Mitarbeiterbeurteilungs- und Zielvereinbarungsprozesse
  • Kontrolle und Nachverfolgung von Stundenzetteln und Arbeitszeitnachweisen unserer Werkstudierenden
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits (BVG-Ticket, Pluxee-Karte, Trainings)
  • Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben entlang des sonstigen gesamten Employee Life Cycle

Qualifikation:


  • Laufendes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, Arbeitsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls zwingend
  • Sorgfältige, strukturierte, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir bieten:


  • Vielfältige Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit
  • Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team
  • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Beruf
  • Eigenverantwortliche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial
  • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsumgebung
  • Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht und Personalmanagement zu sammeln

Mobility Information

Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country.


Job Posting End Date:


November-30-2026
Key Skills
Human resourcesLabor lawAdministrative supportData managementMS OfficeCommunicationOrganizational skillsTime managementRecord keepingAttention to detail
Categories
Human ResourcesLegalEnergyAdministrative
Benefits
Flexible working hoursEmployee benefitsModern work environmentTraining opportunities