INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent People & Culture (m/w/d)

CompanyAUTO1 Group
LocationHemau
Work ModeOn Site
PostedOctober 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will support the HR team by managing preboarding and onboarding processes for new employees, including document coordination and IT setup. Additionally, you will handle administrative HR tasks and contribute to the continuous improvement of onboarding workflows.
Internship Type
vollzeit
Company Size
4929
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
20 hours
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About The Company
Founded in 2012, AUTO1 Group is Europe’s leading digital automotive platform for buying, selling, and financing used cars. By leveraging technology and data, we are maximizing value for consumers and partner dealers in Europe across three brands: wirkaufendeinauto.de, Autohero and AUTO1.com. With wirkaufendeinauto.de and its sister brands, we offer consumers a fast and easy way to sell their cars. Our Retail brand Autohero makes choosing, buying, and financing high-quality used cars easy and stress-free. AUTO1.com is Europe’s largest wholesale trading platform for car dealers, supporting them in growing their businesses. We operate in over 30 countries, employed 6,300 people at the end of 2024, generated revenue of EUR 6.3 billion and sold 690,000 cars in 2024. We went public on the Frankfurt Stock Exchange in February 2021 and are part of the MDAX (Mid-cap German stock market index). Join us by checking out our open positions: AUTO1 Group / AUTO1.com auto1-group.com/careers/ Autohero careers.autohero.com wirkaufendeinauto.de and its sister brands karriere.wirkaufendeinauto.de
About the Role

Unternehmensbeschreibung

Die AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. In unseren modernen Production Centern arbeiten Mitarbeitende aus ganz Europa gemeinsam daran, Fahrzeuge im besten Zustand auszuliefern. Unser Erfolg lebt von Vielfalt.

Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir dich als engagierten Werkstudenten People & Culture (m/w/d) an unserem Production-Standort.

Unser Angebot

  • Einblicke in die Arbeit eines internationalen HR-Teams mit echtem Purpose
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Monatliche Teamevents, offene Unternehmenskultur und NoDresscode
  • Viel Handlungsspielraum und die Möglichkeit, Neues zu lernen
  • Top-Mitarbeiterrabatte und moderne IT-Ausstattung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei deiner Entwicklung
  • Gesundheitsangebote, darunter Impfungen, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen und ein Online-Programm für mentale und körperliche Gesundheit

Stellenbeschreibung

  • Du unterstützt unser Team dabei, neue Mitarbeitende durch das Preboarding zu begleiten – zum Beispiel bei der Koordination von Unterlagen, Visa-Support und Housing-Anfragen.
  • Du hilfst dabei, Preboarding-Materialien und -Pakete zu erstellen und aktuell zu halten, darunter unser „How to make it in Germany“-Booklet.
  • Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Tagen vor Ort und hilfst bei regelmäßigen Check-ins mit neuen Mitarbeitenden.
  • Du wirkst beim IT-Onboarding mit: Du behältst Hardware und Zugänge im Blick und unterstützt bei der Abstimmung mit den zuständigen Teams.
  • Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen und leitest Anliegen bei Bedarf an die richtigen Kolleg:innen weiter.
  • Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen und im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der Abwicklung von Reimbursements.
  • Du bringst Ideen ein, um unsere Abläufe und Onboarding-Angebote weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

  • Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und kannst uns etwa 20 Stunden pro Woche unterstützen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch-, Spanisch-, Polnisch- oder Bosnischkenntnisse sind ein Plus.
  • Erste Erfahrungen in Personal oder Administration sind hilfreich, aber kein Muss.
  • Du gehst offen, engagiert und empathisch auf Menschen zu und kannst Informationen verständlich vermitteln.
  • Du arbeitest strukturiert, hast Freude an administrativen Aufgaben und behältst gern den Überblick.
  • Du packst mit an, erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird, und arbeitest gerne im Team.

Zusätzliche Informationen

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt Recruiter

Anita Mare

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

#LI-A1

Key Skills
Human ResourcesAdministrationOnboardingPreboardingCommunicationOrganizational skillsTeamworkEmpathyGerman languageEnglish languageSpanish languagePolish languageBosnian languageIT support
Categories
Human ResourcesAdministrativeLogisticsManufacturing
Benefits
Flexible working hoursMonthly team eventsEmployee discountsModern IT equipmentHealth offeringsCompany pension schemesMental and physical health program