INTERNSHIP DETAILS

Pflichtpraktikum (m/w/d) Human Resources

CompanyANDRITZ AG
LocationThannhausen
Work ModeOn Site
PostedOctober 22, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the HR team with administrative tasks, including data maintenance and document management. They will also assist in the implementation of various HR projects and daily operational activities.
Internship Type
full time
Company Size
14362
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
30 hours
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About The Company
ANDRITZ is an international technology group based in Austria. The company offers a broad portfolio of innovative plants, equipment, systems, services and digital solutions for a wide range of industries and end markets. Sustainability is an integral part of the company’s business strategy and corporate culture: With its extensive portfolio of sustainable products and solutions, ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. ANDRITZ is a global market leader in all four of its business areas: Pulp & Paper Metals Hydropower Environment & Energy Technological leadership and global presence are cornerstones of the group’s strategy, which is focused on long-term profitable growth. The publicly listed group has around 30,000 employees and over 280 locations in more than 80 countries.
About the Role

 

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

 

In dieser Position am Standort Weiz bieten wir einem Pflichtpraktikanten (m/w/d) für 6 Monate die Möglichkeit, vielseitige und abwechslungsreiche Einblicke in den Personalbereich zu gewinnen. 

 

  • Startdatum: ab Dezember 2026
  • Stundenausmaß: ab 30 Stunden / Woche

 

IHR PROFIL

  • Laufendes wirtschaftliches Studium 
  • Erste Kenntnisse im Bereich Human Resources und/oder Arbeitsrecht sind ein Plus 
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit 

 

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen HR-Tätigkeiten, insbesondere Datenpflege und Dokumentenverwaltung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
  • Erstellung, Aufbereitung und Verwaltung von HR-relevanten Unterlagen
  • Allgemeine Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft

 

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 2.553,12 / Monat auf Vollzeitbasis anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

 

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

 

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

  • Vielseitige Einblicke in HR-Themen
  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
  • Die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

 

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.


Ansprechperson: Susanne Erkenger 

Key Skills
Human ResourcesAdministrative supportData maintenanceDocument managementHR projectsMS OfficeGermanEnglishTeamworkReliabilityAccuracyOrganizational skills
Categories
Human ResourcesAdministrativeEngineeringEnergy
Benefits
Flexible working hoursCollective accident insuranceSubsidized company restaurantCompany doctorEmployee discountsParking facilitiesPublic transport accessibility
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