INTERNSHIP DETAILS

Praktikant (m/w/d) im Personalwesen

CompanyDeutsche Post AG
LocationSülzetal
Work ModeOn Site
PostedOctober 23, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the HR team in various areas including recruiting, personnel development, occupational health management, and labor law. They will assist with internal customer consulting and contribute to daily HR operations.
Internship Type
full time
Company Size
25967
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
The Freight Forwarding experts since 1815. Our passion is to enable international trade. We simplify our customer operations and maximize their opportunities. Let's stay connected. DHL Global Forwarding is part of Deutsche Post DHL Group with more than 31,000 freight forwarding experts in more than 190 countries around the world. Our air, ocean and overland freight forwarding services include standardised transport as well as multimodal and sector-specific solutions, together with individualised industrial projects. Legal Notice: https://www.logistics.dhl/de-en/home/footer/legal-notice.html
About the Role
Praktikum im Bereich Personalmanagement 
(Mögliche Schwerpunkte: Gesundheitsmanagement, Arbeits- und Tarifrecht oder Recruiting/Personalentwicklung)

Die Deutsche Post AG, Niederlassung Betrieb Magdeburg, ist eine bedeutende Betriebsniederlassung innerhalb des Unternehmens. Rund 3800 Kolleginnen und Kollegen sorgen täglich für einen reibungslosen Transport sowie für die Sortierung und Zustellung von Briefen und Paketen. Auch in Zukunft ist es unser Anspruch, Deutschlands bester Post- und Paketdienstleister zu sein.

Zur Unterstützung unseres Personalbereichs bieten wir ein Praktikum im Personalmanagement und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen und unterschiedliche Themenfelder kennenlernen möchten.

Deine Aufgaben:

Als Praktikant/-in (m/w/d) unterstützt du unser Team in vielfältigen Fragestellungen des Personalmanagements. Je nach aktuellem Bedarf und deinen Interessen kann der Schwerpunkt unter anderem in einem der folgenden Bereiche liegen:
• Recruiting und Personalentwicklung 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeits- und Tarifrecht

Das Praktikum kann im Frühjahr 2027 nach Absprache absolviert werden. Der genaue Zeitraum ist für uns flexibel und kann individuell abgestimmt werden.

Was du mitbringst:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in der zweiten Hälfte eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich Personalwesen, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Beratung und Betreuung interner Kunden
• Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität und Eigeninitiative
• Pflichtpraktikum laut Studienordnung (Nachweis erforderlich!)

Fragen zum Praktikum beantwortet der gerne Gina Döhlert aus dem Recruiting-Team unter: 

📞 Tel.: 39205 62 3811 oder 📨 gina-alexa.doehlert@deutschepost.de

Fühlst du dich von diesen vielseitigen Aufgabenbereichen angesprochen und siehst darin eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb dich bitte online mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben“ und starte dein Praktikum bei uns.

Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungen nur mit zeitlicher Verzögerung bearbeitet werden können.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Key Skills
Human Resources ManagementRecruitingPersonnel DevelopmentHealth ManagementLabor LawTariff LawMicrosoft OfficeCommunicationTeamworkConsultingCustomer SupportSelf-managementGoal-oriented
Categories
Human ResourcesLogisticsManagement & Leadership