INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Bachelor CGRH

CompanyCFA IESA
LocationHaguenau
Work ModeOn Site
PostedOctober 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The apprentice will manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Additionally, they will assist with administrative HR tasks such as managing employment contracts, payroll, and scheduling.
Internship Type
apprentissage
Company Size
Not specified
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company

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About the Role

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).


Une chaîne de restauration rapide située à Haguenau, recrute en partenariat avec le CFA IESA :


Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.


En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.


Missions

  • Intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux professionnels) ;
  • Sourcer des candidats, analyser les candidatures et assurer une première sélection des profils ;
  • Organiser et réaliser les entretiens de préqualification ;
  • Participer à la gestion des contrats de travail, des bulletins de paie et des plannings ;
  • Contribuer à la mise en place et à l’utilisation d’un outil de suivi des candidatures ;
  • Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding ;
  • Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service

Profil

  • Étudiant(e) admis(e) ou en cours d’admission au CFA IESA ;
  • Organisé(e) et rigoureux(se), avec la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
  • Proactif(ve), curieux(se) et à l’aise dans les échanges ;
  • Bonnes compétences rédactionnelles ;
  • À l’aise avec les outils digitaux et les méthodes de recrutement ;
  • Capacité à mener des entretiens de manière structurée et professionnelle ;
  • Sens de l’écoute, discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Autonome, motivé(e) et intéressé(e) par un environnement RH dynamique.

Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.fr



Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 16/10/2026
Référence interne : Poste-2520
Key Skills
RecruitmentHuman ResourcesOnboardingCandidate SourcingInterviewingPayroll ManagementContract ManagementApplicant Tracking SystemsCommunicationOrganizationDigital ToolsWriting SkillsConfidentialityTime Management
Categories
Human ResourcesAdministrativeEducationHospitalityFood & Beverage