INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent (m/w/d) HR Projects

CompanyDöhler GmbH
LocationDarmstadt
Work ModeOn Site
PostedOctober 26, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will actively support global HR digitalization projects and the development of HR systems including time management and digital personnel files. Additionally, you will assist in creating reports, analyzing HR data, and preparing training materials for internal stakeholders.
Internship Type
teilzeit
Company Size
4912
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Döhler is a global producer, marketer and provider of technology-driven natural ingredients, ingredient systems and integrated solutions for the global food, beverage and nutrition industry. Döhler is all about mastering sensory performance and nutrition. Being sustainable by nature, Döhler helps to nourish the world better: Good for people – Good for planet.® Döhler’s ingredients are derived from natural raw materials. The comprehensive product portfolio of natural ingredients ranges from natural flavours, natural colours, natural health ingredients, a broad range of plant-based ingredients to ingredient systems and end-to-end solutions. With more than 50 production sites, 75 offices and application centres, Döhler creates value for customers in over 160 countries. More than 10,000 dedicated employees, including 1,000 people in R&D, focused on science, technology and innovation are committed to making Döhler’s customers successful. “WE BRING IDEAS TO LIFE.” describes Döhler’s integrated and entrepreneurial approach to innovation. This also includes innovation services, market intelligence, advice on food safety and microbiology as well as sensory & consumer science. Döhler runs its own venture unit with more than 100 active ventures. Döhler also partners with the scientific community through its own Future of Nutrition and Longevity Institute (FNL Institute).
About the Role

Unternehmensbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit, bei der Sie nicht nur zusehen dürfen? Dann sind Sie bei Döhler genau richtig! Als weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredients Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie suchen wir Menschen wie Sie, die wissbegierig sind und neue Wege gehen möchten. Menschen, die motiviert sind, nur das Beste zu leisten.

Stellenbeschreibung

  • Aktive Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR-Digitalisierungsprojekte sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme – insbesondere in den Bereichen Zeitmanagement, digitale Personalakte und HR-Ticket-Tool
  • Begleitung des Center of Excellence bei Innovation Streams in Zusammenarbeit mit führenden Softwareherstellern, unter anderem im Bereich AI-Assistenten
  • Aufnahme länderspezifischer Anforderungen, Testen neuer Funktionen sowie Kommunikation von Systemänderungen an interne Stakeholder
  • Unterstützung der internen Stakeholder im Tagesgeschäft und Beantwortung von Fragen zur Nutzung unserer HR-Systeme
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Analysen zu HR-Daten und KPIs
  • Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Prozessdokumentationen, beispielsweise Flowcharts, Schulungsunterlagen oder E-Learnings

Qualifikationen

  • Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Masterstudiengang, beispielsweise in (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, etwa durch Praktika, Projekte oder vergleichbare Tätigkeiten, sind von Vorteil
  • Hohe Affinität zu IT-Systemen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie großes Engagement
  • Selbstständiges Arbeiten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Vertraulicher und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit SAP oder anderen HR-Systemen sind ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab

Zusätzliche Informationen

Ihre Vorteile

  • Das motivierende Arbeitsklima eines hochtechnologischen, innovativen Unternehmens
  • Die Möglichkeit, sich und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen
  • Die Freiheit, auch völlig neue Wege gehen zu können

Ihr Ansprechpartner

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu Händen von Alessia Salerno unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.

  • Job Function: Apprentices & Students
  • Entry Level: Student
    • Key Skills
    HR digitalizationTime management systemsDigital personnel filesHR ticket toolsAI assistantsData analysisKPI reportingProcess documentationFlowchartsE-learning creationMS OfficeExcelSAPHR systemsCommunicationStakeholder management
    Categories
    Human ResourcesSoftwareFood & BeverageData & Analytics
    Benefits
    Motivating work environmentInnovative company cultureOpportunity to realize own ideas
    Werkstudent (m/w/d) HR Projects - InternshipsHQ