INTERNSHIP DETAILS

Stage Mars Petcare - Amélioration Continue / Mars Supply Excellence (H/F/X) – Février 2027 - Saint-Denis-de-l'Hôtel - 6 mois

CompanyMars
LocationSaint-Denis-de-l'Hôtel
Work ModeOn Site
PostedOctober 27, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the continuous improvement team by collecting and validating production data to optimize new manufacturing lines. They will also coach operational teams on performance tools and interpret data to drive operational excellence.
Internship Type
full time
Company Size
57214
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
We’re a unified force of 170,000+ Associates, taking action every day toward the world we want tomorrow. Our Five Principles have kept us true to ourselves and to our commitment to treat others in ways that are consistent with those values. Having stood the test of time, these principles will continue, keeping us free to move quickly and plan for the future. Quality - The consumer is our boss, quality is our work and value for money is our goal. Responsibility - As individuals, we demand total responsibility from ourselves; as Associates, we support the responsibilities of others. Mutuality - A mutual benefit is a shared benefit; a shared benefit will endure. Efficiency - We use resources to the full, waste nothing and do only what we can do best. Freedom - We need freedom to shape our future; we need profit to remain free. Note to Parents: https://www.mars.com/about/policies-and-practices/note-to-parents/np-english For more information, please visit mars.com. Follow us: facebook.com/mars, twitter.com/marsglobal, instagram.com/marsglobal/, youtube.com/mars For more information about careers at Mars, please visit careers.mars.com Follow us: facebook.com/LifeAtMars, instagram.com/LifeAtMars/, tiktok.com/LifeAtMars Mars, Incorporated is not responsible for any content or activity made available via third party sites or services. Page subject to: mars.com/legal mars.com/privacy
About the Role

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.


Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté. 

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.


Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.


Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :


  • Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
  • De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
  • Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), 


Rejoins-nous ! 


Stage Mars Petcare - Amélioration Continue / Mars Supply Excellence (H/F/X) – Février 2027 - Saint-Denis-de-l'Hôtel France – 6 mois


Rémunération et avantages : 

Gratification :


1200€/brut mensuel en BAC +4

1350€/brut mensuel en BAC+ 5


- Restaurant d’entreprise

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 60 % de l’abonnement transport en commun mensuel

- CSE


A propos du poste :  


Rejoins l'aventure industrielle de Saint-Denis-de-l'Hôtel ! Notre usine se modernise et accueille de nouvelles lignes de production ! Afin d'en optimiser le démarrage et de garantir une montée en performance historique, la donnée terrain est notre boussole.


Nous recherchons un(e) stagiaire en Amélioration Continue passionné(e) par l'excellence opérationnelle. En binôme avec nos experts de production, tu seras le garant de la collecte et de la fiabilisation des indicateurs de performance.


Viens relever un défi stimulant et collaboratif au sein d'une équipe dynamique !

Tes missions principales : 


En partenariat avec un membre de l’équipe technique et un membre de l'amélioration continue, tu rempliras les missions suivantes :


  • Participation à la validation technique des remontées de données (Présence terrain sur ligne, comparaison des remontées machines avec les données, potentielles interactions avec les fournisseurs pour remonter les problématiques.)
  • Formation/ coaching réguliers des équipes opérationnelles pour l’utilisation des outils (Rédaction de support de formation, intégration aux routines de production, coopération avec les opérateurs experts).
  • Participation au traitement et interprétation des données avec les utilisateurs finaux.

Ce stage, en interface entre le service technique, le service amélioration continue et les équipes de production, te permettra d’acquérir une bonne vision de l’organisation d’une ligne de production et des enjeux de la qualité des données dans le pilotage de la performance.

Ton passeport pour nous rejoindre :

 

Tu es étudiant en Bac +4/Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent ?

Tu es curieux.se ?

Tu as une appétence pour les systèmes informatiques ?

Tu as l'esprit d'analyse et le goût de faire parler la donnée ?

Tu as un bon sens de la communication et du contact humain ?

Tu as un niveau d'anglais B1 à minima ?


Alors cette offre est faite pour toi !
 

Notre processus de recrutement :


Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement

Key Skills
Continuous improvementData analysisOperational excellenceTechnical validationPerformance indicatorsCoachingCommunicationProblem solvingProduction managementData collection
Categories
ManufacturingEngineeringData & AnalyticsManagement & Leadership
Benefits
Company restaurantPaid day off per monthTransportation allowancePublic transport subsidyWorks council benefits