CS27 - Stage - BAC+5 - Chargé de veille réglementaire HSE - H/F
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RENAULT s.a.s.Job Description
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire afin d’accompagner à la réalisation de la veille réglementaire aux exigences locales et l’analyse de la conformité du site logistique de Puiseux Pontoise (95).
Vos missions :
Sous la direction du Responsable conditions de travail du site, vos missions consisteront à :
- Mettre à jour de la liste des exigences locales applicables
- Evaluer la conformité de ces exigences
- Aider à la mise à jour les plans d’actions réglementaires
- Suivre les indicateurs d’avancement de la conformité réglementaire
- Contribuer à la mise en place de la gestion documentaire Veille et évaluation de conformité réglementaire.
L’offre est à pourvoir sur notre site logistique de Puiseux Pontoise (95).
Qui êtes-vous ? :
- Issu(e) d’une formation en Droit, Environnement, Risques industriels, QHSE, vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre de vos études.
- Compétences juridiques : comprendre et interpréter les textes législatifs et réglementaires.
- Analyse et synthèse : être capable de synthétiser les informations collectées pour en extraire les éléments pertinents et les implications pour l'entreprise
- Communication : savoir diffuser efficacement les informations aux parties prenantes internes
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et restez force de proposition.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Job Family
Human ResourcesContract Duration
6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
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