INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent (w/m/d) Global HR Service Delivery & HR Processes Germany (SS27)

CompanyTRUMPF
LocationDitzingen
Work ModeOn Site
PostedOctober 31, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will analyze and optimize HR processes with a focus on automation and support the team with daily HR tasks and annual projects. Additionally, they will assist the fleet management team with various administrative and organizational duties.
Internship Type
part time
Company Size
8978
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
TRUMPF - Unlocking technological worlds for generations to come TRUMPF was founded in 1923 as a series of mechanical workshops, and has since developed into one of the world's leading companies for machine tools, laser technology, and electronics for industrial applications. Imprint: http://www.trumpf.com/s/impressum
About the Role

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten!

Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!

Das erwartet Sie bei uns

  • In dieser Rolle analysieren und optimieren Sie HR-Prozessabläufe mit einem klaren Fokus auf Prozessautomatisierung

  • Bei Fragen rund um HR-Themen, von Anstellungsverträgen bis hin zu Arbeitszeugnissen, unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft

  • Innerhalb großer HR-Jahresprozesse übernehmen Sie eigenständig Arbeitspakete, etwa bei der Prüfung von Altersteilzeitanträgen oder tariflichen Zusatzleistungen wie T-ZUG

  • Zusätzlich unterstützen Sie das Fuhrparkteam bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

  • Mit Ihrer Kreativität bringen Sie eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und setzen diese aktiv im Team um

Das bringen Sie mit

  • Ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet Ihre Grundlage

  • Für die Automatisierung und Digitalisierung operativer Prozesse bringen Sie eine hohe Affinität mit

  • In Wort und Schrift überzeugen Sie mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig geprägt

  • Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative gehen Sie neue Aufgaben proaktiv an

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

  • Vor Ort oder teilweise mobil nach Absprache

  • Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden

  • Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

  • TRUMPF Fitnessstudio und verschiedene Sportgruppen

  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ort: Ditzingen

Beginn: Sommersemester 2027

Dauer: 6 Monate

Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Sinem Ergin gerne per E-Mail unter Sinem.Ergin.external@trumpf.com zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

Key Skills
Process automationHR process optimizationData analysisAdministrative supportDigitalizationProject managementCommunicationTeamworkProblem solvingTime management
Categories
Human ResourcesAdministrativeTechnologyManufacturing
Benefits
Attractive compensationFlexible working hoursMobile work optionsNetworking opportunitiesDiscounted mealsCompany fitness centerSports groups