Étudiant(e)s collégiaux – Technique de génie civil - Saguenay-Lac-Saint-Jean

Étudiant(e)s collégiaux – Technique de génie civil - Saguenay-Lac-Saint-Jean 

• La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité! 

• Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici. 

• Accédez à des programmes de développement technique à l’avant-garde de l’industrie 

• Postes basés au Saguenay-Lac-Saint-Jean (Alumineries et CRDA) 

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.  

À propos du poste 

Nous sommes à la recherche d'étudiant(e)s collégiaux pour leur stage/emplois estivaux pour nos installations du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Voici le programme recherché : 

• DEC en Technologie en génie civil 

Vous aurez les responsabilités suivantes : 

• Effectuer le suivi des travaux civils liés aux parcs à résidus miniers.  

• Vérifier la conformité des travaux selon les plans, devis, normes techniques et exigences réglementaires. 

• Collaborer avec les ingénieurs pour le suivi de la stabilité des digues et des structures associées. 

• Participer à la gestion des eaux : fossés, pompes, évacuateurs de crue, contrôle de l’érosion. 

• Assurer la coordination avec les entrepreneurs et les équipes d’opération sur le terrain. 

• Appliquer et promouvoir les normes de santé, sécurité et environnement (SSE) en vigueur sur le site minier. 

• Signaler toute condition anormale ou risque potentiel affectant la sécurité ou l’intégrité des ouvrages. 

Votre contribution 

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe  

• Diplôme d’études secondaires ou équivalence TENS reconnue 

• Être étudiant ou étudiante dans un des programmes ci-dessus 

• Permis de conduire classe 5 valide 

 Ce que nous offrons 

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. 

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue 

• Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations 

• Salaire de base très concurrentiel 

• Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux 

• Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur 

• Rabais pour les employés 

Emplacement du poste 

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. 

 Posez votre candidature d’ici le 15 décembre 2026 si vous souhaitez être considéré(e) pour cette opportunité ! 

#FR 

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.