Stagiaire (H/F) - Département Corporate M&A - Juillet/Décembre 2027

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Le cabinet :
Eversheds Sutherland figure parmi les 10 plus grands cabinets internationaux avec 6 000 personnes dont 750 associés et plus de 3 000 avocats. Avec 72 bureaux dans plus de 30 juridictions, Eversheds Sutherland est présent dans les principales villes d'Europe, d'Asie, d'Afrique, des Etats Unis et du Moyen-Orient. Dans les juridictions où nous n’avons pas de bureaux directement implantés, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau de plus de 200 cabinets partenaires.
Le bureau parisien d'Eversheds Sutherland a été créé en 1984. Il compte plus de 140 personnes dont 22 associés et au total une centaine de professionnels du droit.
Nous proposons une gamme complète de services juridiques aux entreprises publiques et privées, françaises ou étrangères, dans des secteurs aussi divers que l’industrie, le luxe, la santé, les services financiers, les infrastructures, la distribution, les nouvelles technologies, le transport et l’énergie.
Nos équipes conseillent de grandes multinationales étrangères, des groupes français du CAC 40 mais aussi des ETI, des gouvernements, des fonds d’investissement, des opérateurs publics ou des start-ups.
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L'équipe Corporate/M&A : Au niveau mondial, plus de 700 avocats interviennent dans les domaines suivants :
A Paris, notre département Corporate/M&A assiste sur toutes les problématiques de droit des sociétés grâce à une gamme complète de services juridiques destinée à une clientèle diversifiée : nous conseillons de grands groupes mondiaux, des fonds de private equity et des institutions financières mais aussi des entreprises de croissance et des start-ups.
Une connaissance pointue des enjeux et des spécificités sectorielles de nos marchés nous permet de surcroît d’apporter une réelle valeur ajoutée à nos services.
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Diversité et Inclusion :
Chez Eversheds Sutherland, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une véritable richesse pour notre cabinet. Nous valorisons la pluralité des points de vue, des expériences et des approches, car elle nourrit notre performance collective et renforce la qualité de nos services.
Nous nous attachons à cultiver un environnement inclusif, où chacun peut s’épanouir pleinement et exprimer tout son potentiel. Favoriser la réussite de nos clients et de nos collaborateurs passe par la prise en compte des parcours variés et des perspectives singulières de chacun.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour participer au processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter : nous serons ravis d’échanger avec vous afin d’identifier la meilleure manière de vous accompagner.
Eversheds Sutherland est un employeur inclusif LGBTQIA+ et signataire de la Charte de la Diversité depuis 2008.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter notre équipe à l’adresse suivante : recruitmentparis@eversheds-sutherland.com
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