INTERNSHIP DETAILS

Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources

CompanyBosch Group
LocationHappenbach
Work ModeOn Site
PostedNovember 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will support the global implementation and coordination of central HR processes and contribute to international personnel development initiatives. Additionally, you will facilitate workshops, analyze employee surveys, and participate in organizational development projects within an agile team.
Internship Type
vollzeit
Company Size
167875
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 413,000 associates worldwide (as of December 31, 2025). The company generated sales of 91 billion euros in 2025. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch’s broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single source. It also applies its expertise in connectivity and artificial intelligence in order to develop and manufacture user-friendly, sustainable products. With technology that is “Invented for life,” Bosch wants to help improve quality of life and conserve natural resources. The Bosch Group comprises Robert Bosch GmbH and its roughly 500 subsidiary and regional companies in over 60 countries. Including sales and service partners, Bosch’s global manufacturing, engineering, and sales network covers nearly every country in the world. Bosch’s innovative strength is key to the company’s further development. At 136 locations across the globe, Bosch employs some 82,000 associates in research and development. Instagram: https://www.instagram.com/boschglobal/ Facebook: https://www.facebook.com/BoschGlobal Glassdoor: https://bit.ly/3raTZnH Imprint: www.bosch.com/corporate-information Privacy statement: https://www.bosch.com/data-protection-notice-bosch-linkedin/
About the Role

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Als Teil unseres internationalen HR-Teams unterstützt du aktiv bei der globalen Umsetzung und Koordination zentraler HR-Prozesse. Du bringst dich unter anderem in internationale Personalentwicklungsinitiativen sowie ins HR-Reporting ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und kreativ an vielfältigen Themen: von der Konzeption sowie Durchführung von Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden über die Analyse strategischer Mitarbeiterbefragungen bis hin zur Mitgestaltung von Prozessen sowie Projekten in der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Dabei hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie aktiv mitzugestalten.
  • Darüber hinaus erlebst du hautnah die Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten HR-Community.
  • Nicht zuletzt wendest du moderne, digitale Arbeitsmethoden in unserem agilen Team an, um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Du erhältst einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten und kannst dich voll einbringen.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium in einem zu unserem Schwerpunkt passenden Bereich
  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kommunikative, kreative Person mit Zahlenaffinität und Teamgeist; du gehst selbstständig sowie strukturiert vor; Gewissenhaftigkeit verbunden mit einem hohen Tatendrang zeichnen dich aus
  • Arbeitsalltag: wir arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab Mitte Februar 2027
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Ismene Francis (Fachabteilung)
+49 7062 911 3105

 Nadine Schneider (Fachabteilung)
+49 7062 911 55382

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

  • Legal Entity: Robert Bosch GmbH
    • Key Skills
    Human ResourcesHR ReportingPersonal DevelopmentWorkshop FacilitationOrganizational DevelopmentLeadership DevelopmentData AnalysisMS OfficeAgile MethodologiesCommunicationTeamworkProject Management
    Categories
    Human ResourcesManagement & Leadership