INTERNSHIP DETAILS

Praktikum (w/m/d) ab 01.03.2027 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim

CompanyDaimler Truck
LocationMannheim
Work ModeOn Site
PostedNovember 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will create didactic concepts and training materials while actively participating in seminars and team development sessions. Additionally, you will support internal consulting tasks related to transformation, change management, and talent development.
Internship Type
full time
Company Size
9429
Visa Sponsorship
No
Language
English
Working Hours
35 hours
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About The Company
Get news about the whole range of our products – with our brands Mercedes-Benz, Setra, Freightliner, Western Star Truck, Thomas Built Buses & BharatBenz.
About the Role
ÜBER UNS
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
 
Wir sind ein standortübergreifendes Team in Mannheim und Neu-Ulm. Wir richten unsere Arbeit an den individuellen Stärken aus, um Potenziale zu entfalten und echte Wirkung zu erzielen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Bei uns erhältst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen.
 

Responsibilities

WAS DICH ERWARTET

In unserer Personalabteilung wirst du Teil des Teams Culture, Learning & Development. Folgende spannende Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen, z. B. für Personalentwicklungsseminare.
  • Du erhältst die Möglichkeit, eine aktive Moderationsrolle in Seminaren zu übernehmen.
  • Du erlangst ein breites Wissen über wissenschaftliche Konzepte, an denen wir unsere Arbeit ausrichten, und kannst eigene konzeptionelle Ideen einbringen.
  • Du lernst angewandtes Transformations- und Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhältst so einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung.
  • Du arbeitest an Konzepten zu Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement mit.
  • Du bekommst die Möglichkeit, die Teamtage zu konzipieren und zu moderieren.
  • Du pflegst und baust das Studi-Netzwerk an deinem Standort aus.

 
WAS WIR DIR BIETEN
  • Einblicke in einen internationalen Konzern – lerne Strukturen, Abläufe und Projekte eines global agierenden Unternehmens kennen.
  • Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
  • Aktives Praktikantennetzwerk – Austausch, Kontakte und gemeinsame Aktivitäten mit anderen Praktikantinnen und Praktikanten.
  • Regelmäßiger Praktikanten-Jour-Fix – feste Termine für Events wie bspw. Werksführungen, Testfahrt oder Bewerbungstraining
  • Arbeiten mit modernen Systemen & Technologien – sammle praktische Erfahrung mit aktuellen Tools und digitalen Arbeitsprozessen.
  • Vergünstigte Kantine – täglich frische und preiswerte Verpflegung direkt vor Ort.
  • Home-Office-Möglichkeiten – je nach Einsatz- und Fachbereich flexibel und modern arbeiten.
 
 

Qualifications

DESHALB PASST DU ZU UNS
Folgende Anforderungen stellen wir an Dich:
 
  • Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
  • Du zeichnest dich durch sicheres Auftreten vor größeren Gruppen sowie eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Deine Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Du hast gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Deine Kenntnisse in MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) sind sehr gut
  • Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar (PKW-Führerschein wünschenswert)
     
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

 
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate.
 
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen!  Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir darum, Dich ausschließlich online zu bewerben und Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Immatrikulationsbescheinigung, einen aktuellen Notenauszug, einen Nachweis zur Regelstudienzeit sowie Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB).
 
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv_mannheim@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
 
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung.
 

Ansprechpartner im Fachbereich: Sebastian Fels, sebastian.fels@daimlertruck.com +49 176 3093 2885

Praktikums-Beginn ab 01.03.2027, Praktikumsdauer 6 Monate in Vollzeit (35 Stunden/Woche).

Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern. Du kannst einfach zurück duzen. In unserem Team leben wir eine Du-Kultur.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 
 
Key Skills
Human resources developmentOrganizational developmentDidactic concept creationPresentation skillsModerationChange managementStrategy consultingTalent managementPerformance managementAgile workingTeam developmentCommunication skillsMS OfficeEnglish language proficiency
Categories
Human ResourcesConsultingManagement & LeadershipManufacturingTransportation
Benefits
International corporate experienceStructured onboarding processPersonal mentoringIntern networkRegular intern eventsModern work toolsDiscounted canteenHome office options