INTERNSHIP DETAILS

STAGE - RH Mobilité Internantionale F/H

CompanySTMicroelectronics
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedNovember 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will manage international mobility processes with a focus on VIE (International Corporate Volunteer) programs, including administrative tasks and stakeholder coordination. Additionally, you will contribute to improving mobility processes and internal communication through feedback analysis and documentation updates.
Internship Type
full time
Company Size
36223
Visa Sponsorship
No
Language
English
Working Hours
40 hours
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About The Company
ST is a global semiconductor leader delivering intelligent and energy-efficient products and solutions that power the electronics at the heart of everyday life. ST’s products are found everywhere today, and together with our customers, we are enabling smarter driving and smarter factories, cities and homes, along with the next generation of mobile and Internet of Things devices. By getting more from technology to get more from life, ST stands for life.augmented.
About the Role
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. 

Notre technologie commence avec vous.

Au sein de l’équipe Compensation & Recognition  – DRH France, vous participerez à la gestion des mobilités internationales, avec un focus particulier sur le suivi des VIE (Volontariat International en Entreprise).

Localisation du stage : Rousset ou Paris

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 
 

Gestion et suivi des demandes de VIE (Volontariat International en Entreprise) :

  • Prendre en charge les demandes VIE, et être l’interlocuteur direct des VIE, des manageurs, des HRBP, et de Business France
  • Faire les entretiens de début de VIE, leur expliquer les processus, règles, etc…
  • Assurer la gestion de l’administration des VIE : contrats, avenants, immigration, note de frais, congés, …
  • Assurer la communication en direct avec les différents stakeholders internes et externes (HRP, BHR, Business France, prestataires, …). 
  • Gérer les départs et des retours en coordination avec le pays d’accueil
  • Assurer le suivi de la facturation (PO, factures de prestataires, etc.)

Contribution à l’amélioration des process d’accompagnement de la mobilité internationale et des VIE. 

Objectif : Améliorer l’expérience employee et l’efficacité des processus :

  • Contribuer au développement de la communication interne (documentation, mise à jour des procédures internes, intranet ST, organisation d’évènements internes, visioconférence, …)
  • Mettre à jour les tableaux de suivi
  • Gérer et suivre les enquêtes de satisfaction
  • Faire des entretiens avec des VIEs, pour avoir du feedback qualitatif
  • Proposer des mesures d’amélioration concrètes et les mettre en œuvre

 

A propos de vous : 

  • Intérêt pour la mobilité internationale et les VIE
  • Respect de la confidentialité
  • Anglais
  • Flexibilité
  • Word, Excel, Powerpoint et autres outils de communication
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, capacité d’analyse, créativité et volonté de s’intégrer dans une équipe au cœur du plan de transformation HR
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.  
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.
Key Skills
International mobilityVIE managementHuman resourcesAdministrative supportCommunicationData analysisProcess improvementMicrosoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointStakeholder managementConfidentialityEnglish proficiency
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrative
Benefits
International work environmentProfessional development opportunitiesInclusive work culture