INTERNSHIP DETAILS

Stage HR - Talent Acquisition & People

CompanyAira
LocationLainate
Work ModeOn Site
PostedNovember 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the People & Culture team with recruitment activities, including screening CVs, scheduling interviews, and managing candidate databases. Additionally, they will assist with onboarding new hires, administrative tasks, and internal employee engagement initiatives.
Internship Type
intern
Company Size
673
Visa Sponsorship
No
Language
Italian
Working Hours
40 hours
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About The Company
Aira is the next generation home energy champion. ​ Burning fossil fuels just to be comfortable in our own homes is a solution from a different age. And every day the evidence becomes clearer: it’s a solution that’s killing our planet.​ That’s why we’re on a mission to bring clean energy-tech to every home. With our breakthrough technology, we’re tackling Europe's third biggest source of CO2 emissions residential heating. ​ Heat pumps use the clean, free air from outside to create the perfect climate inside – helping people reduce their energy bills and their carbon emissions. ​ Change. It's in the air. #PowerOfAir | airahome.com​
About the Role
Chi siamo

Aira è un'azienda svedese fondata nel 2022 dal Gruppo Vargas; ad oggi siamo più di 1000 dipendenti tra le varie sedi in Europa e stiamo continuando a crescere. La nostra sede centrale è a Stoccolma, in Svezia e operiamo in Italia, Germania e Regno Unito. La produzione interna dei nostri prodotti a marchio Aira avviene nello stabilimento produttivo in Polonia.

Il nostro obiettivo è rendere accessibile la creazione di case intelligenti e sostenibili e contribuire a un mondo più ecologico. Le nostre pompe di calore aria-acqua sfruttano l'energia dell'aria esterna insieme a una piccola quantità di elettricità per mantenere un comfort termico ottimale in casa, combinate con la tecnologia del fotovoltaico.

Scopri di più sul nostro sito su di noi e sui nostri prodotti.

Il ruolo

Come HR Intern, supporterai il team People & Culture nelle attività HR di tutti i giorni, con un focus particolare sul recruitment. È un’opportunità per conoscere da vicino tutte le aree del mondo HR in una multinazionale in crescita nel settore dell’energia pulita: imparerai sul campo, affiancando il team People, e contribuirai concretamente a portare in Aira le persone giuste.

Principali responsabilità

Supporto Talent Acquisition:

  • Pubblicare e aggiornare gli annunci sui canali di recruiting.

  • Fare screening dei CV e primi contatti telefonici con i candidati, nonché ricerca attiva (sourcing).

  • Organizzare i colloqui, coordinando le agende di candidati, recruiter e hiring manager.

  • Aggiornare il database, tenendo traccia dello stato di ogni selezione.

Supporto People:

  • Organizzare il primo giorno di onboarding dei nuovi assunti.

  • Dare una mano nelle attività amministrative del personale, nella gestione e archiviazione dei documenti HR, nell'aggiornamento del gestionale.

  • Collaborare alle iniziative di comunicazione interna e engagement dei dipendenti.

Il tuo profilo

  • Laurea in Psicologia, Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza o discipline affini.

  • Ottime capacità di comunicazione e abilità nel relazionarti con gli altri.

  • Organizzazione, precisione e capacità di gestire più attività in parallelo.

  • Curiosità e proattività.

  • Buona conoscenza di inglese e ottima di italiano.

  • Conoscenza del pacchetto Office.

  • Riservatezza nella gestione di dati e informazioni personali e sensibili.

Cosa ti offriamo

  • Tirocinio extracurricolare della durata di 6 mesi.

  • Rimborso spese di 700 euro al mese e ticket restaurant da 8 euro.

  • L’opportunità di costruire un’azienda globale e trasformare un settore industriale, con esposizione internazionale.

  • Una cultura aziendale aperta e inclusiva, con opportunità di crescita e formazione, in un team giovane.

  • 1 giorno alla settimana di lavoro da remoto, con flessibilità oraria.

La sede di lavoro è a Lainate, in zona Milano Nord-Ovest.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ogni genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L’informativa privacy per i candidati è disponibile sul nostro sito.


In Aira, promuoviamo l’energia di nuova generazione con un impegno verso diversità e inclusione. Crediamo che una forza lavoro eterogenea alimenti innovazione e ci permetta di servire meglio comunità e clienti. Accogliamo persone di ogni cultura e prospettiva, rifiutando ogni forma di discriminazione, per costruire insieme un futuro migliore per il pianeta.


Vuoi trovare un reale significato nel tuo lavoro?

Ci piacerebbe che tu ti unissi a noi. Candidati ora.

Key Skills
Talent acquisitionRecruitmentCV screeningSourcingOnboardingAdministrative supportCommunicationOrganizationTime managementMicrosoft OfficeData confidentialityProactivity
Categories
Human ResourcesEnergyEnvironmental & SustainabilityAdministrative
Benefits
Monthly expense reimbursementMeal vouchersInternational exposureProfessional trainingFlexible working hours