Stage - Chaîne d'approvisionnement (Bois-des-Filion)

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

COMPAGNIE 

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, BeachDayEveryDay, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.  

POSTE : Stagiaire - Chaîne d'approvisionnement

EMPLACEMENT :  Bois-des-Filion.

Ouvert à plusieurs emplacement : Bois-des-Filion, St-Hubert, Lachine, Trois-Rivières, Québec, Trois-Rivières, Sherbrooke, Gatineau.

SALAIRE : 25$/Heure 

Date du stage : 10 mai au 20 août 

CE QUE NOUS OFFRONS !  

Notre programme de stage de 15 semaines offre une expérience pratique sur des projets concrets et stimulants, conçue pour les étudiants performants souhaitant bâtir leur avenir chez Labatt. 

Ce que vous retirerez de cette expérience : 

• Une expérience d'intégration complète ainsi que la responsabilité d'un projet d'été ayant un impact réel sur nos opérations 

• Un mentor dédié, investi dans votre réussite et votre développement 

• Des ateliers de formation et de développement pour renforcer vos compétences techniques et votre leadership 

• Des occasions d'échanger avec des dirigeants grâce à des activités de réseautage et à une présentation finale de votre projet 

• Des événements et expériences exclusifs réservés aux stagiaires 

• L'accès à des articles promotionnels exclusifs et à nos pubs sur place 

• Des possibilités de lancer votre carrière grâce à de futures offres d'emploi à temps plein ou à l'admission au Programme de Nouveaux Diplômés après l'obtention de votre diplôme  

RESPONSABILITÉS DU STAGE 

• Plonger au cœur de nos opérations logistiques en travaillant directement avec les équipes responsables de l’entreposage, du transport, des stocks et de la livraison. 

• Analyser nos façons de faire et nos indicateurs de performance (KPI) afin d’identifier des opportunités d’amélioration et de mettre en place des solutions concrètes pour gagner en efficacité, réduire les coûts ou améliorer le service. 

• Prendre en charge un projet d’amélioration de A à Z, de l’analyse du problème jusqu’à la recommandation et la mise en œuvre de solutions, avec des résultats mesurables pour l’entreprise. 

• Être présent sur le terrain pour comprendre les défis vécus par les équipes, recueillir leurs idées et transformer les constats en actions concrètes. 

• S’adapter à un environnement qui bouge rapidement, notamment lorsque les volumes, les priorités commerciales ou les stratégies de mise en marché changent. 

• Développer une vision complète de la chaîne d’approvisionnement, de la planification jusqu’à la livraison chez le client, en passant par le transport, l’entreposage, la gestion des stocks, les coûts, les commandes et les outils technologiques. 

• Collaborer avec plusieurs équipes et niveaux de l’organisation, incluant les opérations, la planification, le transport, les finances et les gestionnaires, afin de comprendre comment les décisions prises dans une fonction influencent le reste de la chaîne. 

• Présenter tes analyses, recommandations et résultats aux gestionnaires, ce qui te permettra de développer autant tes compétences analytiques que ta capacité à influencer et à communiquer. 

Nous recherchons des candidats qui... 

• Font preuve d’autonomie et agissent avec intégrité. 

• Font preuve de curiosité, posent des questions et sont motivés à apprendre et à s’améliorer continuellement. 

• Osent penser différemment, font preuve d’innovation et remettent en question le statu quo. 

• Sont capables de simplifier des problèmes complexes afin de trouver des solutions efficaces. 

• Communiquent et collaborent efficacement avec les autres. 

EXIGENCES : 

• Être en 2e ou 3e année d’un baccalauréat universitaire en génie, en administration ou dans un domaine connexe, et retourner aux études en automne 2027. 

• Obtenir son diplôme en décembre 2027 ou plus tard. 

• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.  

• Être légalement autorisé à travailler au Canada. 

• Être en âge légal de consommer de l’alcool (18 ans). 

• La mobilité géographique et fonctionnelle pour un futur poste à temps plein est requise – être ouvert à découvrir différentes fonctions et régions à travers le Canada. 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

La présélection des candidatures pour notre programme de stages 2027 débutera en octobre. Nous communiquerons avec les candidats retenus pour les prochaines étapes une fois le processus d’évaluation terminé. 

• Évaluation en ligne et entrevue téléphonique 

• Entrevue(s) avec les dirigeants de l’entreprise (de préférence en personne lorsque possible) 

POURQUOI LABATT 
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager. 

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE  
La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.  

VOUS AVEZ BESOIN D’AIDE SUPPLÉMENTAIRE? 
La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible. 

La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d'argent ou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement. Toute communication par courrier électronique que vous recevrez dans le cadre du processus de candidature ou d'intégration proviendra d'une adresse électronique @Labatt.com. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez envoyer un courriel à l'équipe de recrutement à l'adresse recruitment@labatt.com. 

DIVULGATION CONCERNANT L’IA 
Nous pourrions utiliser des outils d’intelligence artificielle pour nous aider à planifier les entrevues et à gérer les horaires de présélection. Nous n’utilisons toutefois pas l’intelligence artificielle pour évaluer les candidatures ni pour prendre des décisions dans le cadre du processus d’entrevue. 

Toutes les évaluations des candidats ainsi que les décisions d’embauche sont effectuées par nos équipes de recrutement et de direction 

 
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